Assistant Formation

Descriptif Vous cherchez un poste Assistant Formation (H/F) dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités d'évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous ! L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, en nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un restaurant detapos;entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ; - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ; - Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise - Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ; - Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ; - Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle. L'INSTITUT PAOLI CALMETTES est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, letapos;IPC mobilise aujourd'hui plus de 2 000 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et letapos;enseignement. ASSISTANT FORMATION (F/H) MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable Formation, vous interviendrez sur plusieurs volets liés à la gestion de la formation professionnelle : Gestion administrative et logistique des formations : - Organisation des sessions (inscriptions, convocations, feuilles d'émargement). - Coordination avec les organismes de formation et les formateurs internes. - Suivi des présences et gestion des évaluations post-formation. Suivi financier et relation avec les OPCO : - Participation au suivi des budgets formation. - Gestion des demandes de financements et des remboursements auprès des OPCO. Accompagnement des collaborateurs : - Conseil sur les dispositifs de formation (CPF, plan de développement des compétences). - Communication interne sur les opportunités de formation. Analyse et reporting : - Mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs de formation. - Participation à l'amélioration des processus et outils de formation. PROFIL : - De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, vous justifiez detapos;une première expérience sur un poste similaire. - Très bonne compréhension des dispositifs de formation, avec une connaissance approfondie de l'OPCO Santé. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), la connaissance d'un SIRH est un plus. - Organisation, rigueur et bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs. CONTRAT - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h00 - Salaire brut mensuel : 2 289.06 - Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, un CV accompagné d'une lettre de motivation sont à envoyer par mail à : [email protected]