Rejoignez un métier qui a du sens et devenez acteur de vies !
Sous la responsabilité de l'IDEC, vous aidez activement à la gestion administrative du SSIAD dans les missions suivantes :
L'Analyse du besoin :
- Accueil physique et téléphonique en agence - Réception des demandes et présentation des prestations possibles
- Prise des différents rendez-vous pour l'IDEC. La gestion administrative et organisation des interventions de soin :
- Gestion et suivi quotidien des plannings (configurations, modifications, remplacements )
- Suivi de la modulation du temps de travail des soignants
- Suivi du pointage et à la remontée des heures
- Identification des besoins en formation
Le Suivi de la qualité :
- enregistrement des appels reçus (patients, salariés, partenaires)
- Gestion de la flotte téléphonique en agence
L'Implication dans le développement de la structure Adar Provence soins :
- Recherche de façon permanente les moyens propres à perfectionner et faire évoluer les procédés, méthodes,
connaissances théoriques et pratiques, dispositifs, productions,.
- L'assistant participe en complément à des missions transverses autour de l'administratif de la structure, la formation, la comptabilité,.
Votre profil : Titulaire d'un diplôme niveau bac +2, dans le secteur sanitaire et social, Secrétaire comptable, .
Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter face aux urgences et aux aléas.
Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de maitrise de soi et de prise de recul (face à un salarié ou à un patient). Salaire brut selon diplôme et ancienneté dans la branche - CC BAD.
Nos avantages en travaillant au sein de l'ADAR Provence Soins:
- Mutuelle attractive,
- Remboursement carte de bus,
- Intégration et formation en interne,
- ECR Diplôme,
- ECR ancienneté,
Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur.
Au travers de ses recrutements, notre association cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Pour ce faire, elle est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.