Assistant(e) Socio-Educatif - 50% - Pôle Urgences PASS/PASS Mobile - site de Marne la Vallée

L'entreprise

Grand Hôpital de l'Est Francilien (JOSSIGNY)

Lieu

Jossigny, Seine-et-Marne

Date de publication

25/07/2024

CDDHôpital
Descriptif Définition du poste Décret du 28 mars1993 : « L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation Missions liées au poste Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (R à D, SSR, EHPAD, USLD) Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale à l'hébergement, EHPAD, USLD) Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues Assurer la traçabilité du travail social Accueil et encadrement des stagiaires ASE Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Missions spécifiques ou occasionnelles Impératifs Métier et prérequis (diplômes NIVEAU / formation initiale) Etre titulaire du DEASS Profil expérimenté ou profil débutant oui Si profil expérimenté : Niveau d'expérience minimum requis Qualités professionnelles : Qualités attendues au niveau institutionnel Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel Rigueur Qualités spécifiques pour le poste Capacité d'adaptation aux publics accueillis Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives Respecter la confidentialité, le secret professionnel Avoir le sens du travail en équipe Etre méthodique et rigoureux

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