Rejoignez une équipe dynamique et humaine au sein d'un centre dentaire mutualiste de référence !
En tant qu'Assistant.e Dentaire H/F, dans notre Centre Dentaire situé à ST JEAN DE VÉDAS , vous aurez un rôle essentiel dans la prestation de soins de haute qualité et dans le bien-être de nos patients.
A pourvoir rapidement !
Vous serez ravi de savoir que 87% de nos patients sont satisfaits de leurs prises en charges dans nos centres dentaires.
Chez Mutualité Française Grand Sud, nous sommes fiers de proposer des soins dentaires de qualité et accessibles à tous nos patients, tout en leur garantissant sécurité, technique adaptée et suivi personnalisé dans leur parcours de soins.
Rejoignez une entreprise humaine qui donne du sens à votre quotidien
- Un quotidien rythmé par l'humain, le conseil et l'accompagnement client personnalisé
- Une organisation du temps de travail avantageuse avec des semaines de 4 jours
- Un parcours de formation répondant aux attentes et au plan de carrières professionnelles
- Matériel de qualité, performant et actuel (empreinte numérique, dossier médical numérisé.)
- Synergie de groupe rythmé par la solidarité et le partage
- Mise en place d'un programme de qualité de vie au travail
Ce poste à temps plein (35 heures par semaine réparties sur 4 jours) vous permettra d'accomplir les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les patients
- Assister les dentistes lors des soins
- Assister le praticien au niveau administratif
- Stériliser les instruments
- Assurer l'entretien du cabinet dentaire
- Gestion, suivi paiement des patients, gestion et suivi des rejets des organismes tiers-payants
Profil du poste :
- Diplôme d'Assistant.e Dentaire obligatoire
- Rigueur, organisation et sens du service
- Excellent relationnel
- Poste à pourvoir immédiatement !
Conditions du poste:
- CDI, temps complet
- Localisation du poste : St Jean De Vedas (34)
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail