Assistant.e de service social

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un assistant de service social H/F dans le cadre d'un contrat de 6 mois à temps plein. DESCRIPTION DES ACTIVITES A ACCOMPLIR : Repérer, accueillir et soutenir les personnes hospitalisées et/ou leur famille qui connaissent des difficultés durant la période de prise en charge dans un des services de soins du Groupe Hospitalier de Bretagne Sud. L'Intervention sociale est limitée au temps du suivi médical hospitalier sauf pour : - Les publics démunis relevant du dispositif PASS - Les victimes de violences Les missions dévolues à l'Assistant de service Social : Réaliser une évaluation sociale Identifier la demande et le besoin Rechercher l'adhésion du patient ou de son représentant pour tout projet le concernant, Repérer les potentialités de l'usager et de son environnement (contexte de vie, aidants ...) Vérifier l'accès aux soins (ouverture de droits) S'assurer de l'accès aux droits (recherche de plan d'aide - prestations sociales aide aux victimes...) Concourir au projet de sortie du patient Informer les professionnels de soins des potentialités et du niveau de faisabilité de mise en uvre des projets de soins au regard de l'évaluation réalisée Etre force de proposition pour répondre aux besoins des patients en lien avec les services de soins, et les partenaires du territoire Participer à l'organisation de la sortie en lien avec les services de soins Mettre en place à la sortie, les relais avec les acteurs du territoire afin de garantir le suivi et la continuité du projet de sortie et de soins et/ou la prise en charge médico-sociale Effectuer la traçabilité écrite des actions menées dans le dossier patient Actualiser les informations relatives à la Commission Opérationnelle des Séjours Longs ou Complexes Développer les partenariats en intra et extra hospitalier Sensibiliser les partenaires internes pour qu'ils identifient les besoins de prise en charge sociale en s'appuyant sur des critères de fragilité Identifier les capacités de réponses des partenaires du territoire Mettre en place des actions de prévention individuelle ou collective Informer, conseiller sur les dispositifs pour les projets à moyens terme au-delà de la sortie AUTRES MISSIONS Participer aux travaux du service social (projet de service...) et à ceux des instances hospitalières Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires Procéder à une veille juridique et sociale Participer à la réalisation de documents d'informations à l'attention des patients et/ou entourage PROFIL RECHERCHÉ : Les candidats doivent : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEAS)ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Etre titulaire du permis de conduire B Etre à jour de leurs vaccinations y compris Hépatite B Expériences : Connaissance du milieu hospitalier Connaissances des conséquences sociales liées aux pathologies rencontrées Connaissance des partenaires liés à une activité de service social en milieu hospitalier NOTES : cdd de 6 mois à temps plein