Assistant De Service Social Ou Cesf F/H

Descriptif Un poste d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale à temps complet à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé du CHVM sera vacant à compter du 16 septembre 2024 (une période de tuilage sera possible à compter cette même date). Missions principales : - Rôle de premier accueil et d'évaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille - Prise en charge sociale des patients axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé - Élaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec le médecin - Participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec le médecin, l'IDE, la secrétaire .) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient - Participation à la rédaction du rapport d'activité avec le médecin référent et avec le soutien du (des) référent(s) institutionnel(s) - Participation à l'organisation d'un Copil PASS annuel (en soutien de la direction et avec le reste de l'équipe) - Développement et entretien du réseau partenarial : information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité Compétences : Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale, adaptabilité aux spécificités du public précaire, capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement, sens du relationnel / du travail en équipe / travail pluri-professionnel, maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de comptes-rendus, écrits professionnels. Savoirs-faire : - Capacité à entretenir une veille législative et administrative permanente (droit en évolution régulière) Capacité à travailler en partenariat Savoir prioriser Qualités requises : Responsabilité, rigueur, autonomie et réactivité, résistance au stress, capacité de recul, empathie et résilience, bienveillance Prérequis au poste : - Diplôme d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé Expérience de deux ans minimum dans un service social hospitalier ou expérience au niveau d'une PASS serait appréciée. Spécificité du poste : L'assistant social en charge de la PASS est intégré à l'équipe du service social de l'établissement qui compte 5 assistants sociaux qui peuvent être amenés en cas d'absentéisme à se suppléer. L'assistant social de la PASS peut également parfois intervenir au sein des services du Pôle Urgences, UHTCD, USC, cardiologie, pneumologie et maternité dont la PASS dépend. Poste ouvert à la RQTH