Assistant De Service Social H/F Service De Pedopsychiatrie

Descriptif Temps de travail : Temps plein Statut : Assistant de Service Social H/F Grade : Assistant socio-éducatif Intitulé du poste : Assistant de Service Social en service de pédopsychiatrie Lieux de travail : CMP 20 rue de la tour d'Auvergne 75009 Paris Organisation de travail 1 ETP CMP Horaires : 37h30/semaine Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordination de l'action sociale et éducative Cadre socio-éducatif Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé Poste à pourvoir à compter du : 01/11/2025 VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 170 structures parisiennes, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Avec une file active totale de 60 000 patients, c'est 1 parisien sur 40 qui a recours à ces services. Être socio-éducatifs | GHU Paris psychiatrie et neurosciences (ghu-paris.fr) (cliquez pour la vidéo) Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. L'assistant de service social est intégré à la coordination de l'action sociale et éducative : Être socio-éducatifs | GHU Paris psychiatrie et neurosciences (ghu-paris.fr) Les professionnels recrutés bénéficieront ainsi : - D'un accompagnement à la prise de poste (groupe « nouveaux professionnels » - De formations spécialisées en travail social (groupe d'analyse de la pratique, veille juridique) et en psychopathologie. - D'interventions et de présentations de nos partenaires institutionnels, dont notamment, la MDPH, le SIAO 75, la CPAM de Paris, l'association Droits d'Urgence, - Selon les projets du service des formations visant à se spécialiser dans certaines pratiques spécifiques (rétablissement psychosocial, prise en charge des adolescents, conduite addictologique, pairs-aidances, ) sont également proposées. Les assistants de service social pourront également solliciter des dispositifs internes innovants : - Intervention de juristes dans le cadre du dispositif accès aux droits santé mentale (partenariat avec l'association Droits d'urgence), - L'accès à une permanence de la CPAM 75 visant à faciliter l'accès aux droits et l'inclusion des patients, - L'accès à un fonds de secours pour les patients les plus éloignés du droit commun. DESCRIPTION DU POSTE ET DU PÔLE Le Pôle I03 est un service de pédopsychiatrie sectorisé sur le 8ème, 9ème et 10ème arrondissement de Paris. Il comprend 3 CMP, 1 CMP et équipe mobile périnatalité et petite enfance, 1 CATTP adolescents, 1 CATTP 3/8 ans, un service d'Accueil Familial Thérapeutique et une unité d'hospitalisation parents bébés. L'équipe sociale est composée d'un cadre socio-éducatif, de 6 assistants de service social, d'1 éducatrice de jeunes enfants et de 8 éducateurs spécialisés (H/M) ; Le poste d'assistant de service social se situe au sein du CMP du 9ème arrondissement. Les missions des assistants de service social dans ces services de soins : - L'assistant de service social participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin et contribue à la réflexion permettant d'adapter les projets aux modalités de vie sociale de chaque enfant et sa famille. - Il favorise l'accès aux soins et aux droits des usagers par l'information sur la législation sociale, les dispositifs sociaux, éducatifs et d'insertion. - Il conseille, oriente et apporte un soutien psycho-social aux parents en complémentarité avec les autres membres de l'équipe. - Il participe au travail de partenariat avec les intervenants du champ sanitaire, médico-social, social, juridique et associatif. - Il procède à des évaluations et rédige des écrits dans la cadre de la protection de l'enfance. - Il participe aux réunions cliniques et institutionnelles au CMP. - Il collabore avec les partenaires des champs sanitaire, médico-social et social et de la protection de l'enfance dans le respect du secret professionnel. - Il trace les informations de son domaine de compétence dans le dossier informatisé du patient. - Il participe à l'animation et au développement du partenariat et du réseau pour le CMP. Pourquoi nous rejoindre : - Une filière socio-éducative dynamique et engagée, - Un travail qui a du sens et une réelle autonomie, - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation et aux apports du travail pluridisciplinaire, Vos futures conditions de travail - Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien, - Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions) - Un emploi stable et une reconnaissance. - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. - Remboursement du PASS NAVIGO à 75 %. PROFIL et compétences requises - Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé (DEES), - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles, - Formations complémentaires en pédopsychiatrie appréciées mais non indispensables. Les candidatures qui ne présentent pas de DEES ne seront pas étudiées Modalités de recrutement possibles : mise en stage en vue de la titularisation (sans concours et possibilité de percevoir la prime d'installation sous condition), CDI, mutation, ou détachement. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.