Assistant de service social (H/F) à 50% - EMSP

Descriptif Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique ! Dans le cadre du renforcement de son accompagnement pluridisciplinaire auprès des patients à orientation gériatrique, l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du centre hospitalier de Pfastatt recrute une assistante de service social à 50 %. L'EMSP intervient en appui auprès des équipes soignantes dans les services de soins, à domicile ou en institution, pour garantir une prise en charge globale, personnalisée et respectueuse de la dignité de la personne. Missions principales : - Évaluer la situation sociale des patients accompagnés par l'EMSP, en lien avec les équipes soignantes. - Informer, conseiller et orienter les patients et leurs familles sur leurs droits sociaux, aides existantes et dispositifs adaptés. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la coordination avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (services sociaux hospitaliers, structures d'hébergement, réseaux de soins, etc.). - Apporter un soutien psychologique et social aux proches et aidants. - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses de situation et aux actions de sensibilisation/formations en soins palliatifs. Conditions de travail : - Poste à 50 % (mi-temps), du lundi au vendredi (jours à définir). - Interventions possibles sur plusieurs sites (permis B souhaité). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues). - Accès à la formation continue en soins palliatifs possible. - Salaire : grille de la fonction publique hospitalière - Type de contrat : CDI ou mutation ou détachement Profil recherché : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. Une expérience ou une sensibilité particulière aux soins palliatifs ou au secteur médico-social est un atout apprécié. Connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social. Sens de l'écoute, compassion, capacité d'analyse et de travail en équipe. Autonomie, discrétion professionnelle et respect du secret partagé. Nos avantages : - Comité de Gestion des uvres Sociales : (Avantages prêt auto, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs) - Adhésion possible à une Mutuelle - Restaurant du personnel - Assistante sociale du personnel consultation diététicienne - Amicale du personnel - Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, - Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens