Assistant de service social

Descriptif Le centre hospitalier de Pfastatt est un établissement de proximité L'établissement est structuré en 5 pôles regroupant toutes les activités du Centre hospitalier de Pfastatt : - Trois pôles d'activités cliniques : pôle de gériatrie, pôle de médecine polyvalente et pôle d'addictologie clinique - Un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) réparti sur deux sites : le Home Haeffely et les Roseaux ; - Une Pharmacie à Usage Intérieur. L'assistant de service social intervient auprès des personnes âgées du pôle de gériatrie pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles. * Caractéristique du poste : - Poste à temps plein - 35 heures hebdomadaires - Mutation, détachement ou contractuel - A pourvoir pour le 1er octobre 2024 - La rémunération sera indexée sur la grille des Assistants de service social. * Activités principales : - Conseil, orientation, et soutien des personnes accueillies et de leurs familles, en les aidant dans leur démarche sociale et en informant les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Prévention des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population - Coordination des démarches sociales avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux - Réalisation des entretiens " patient " ou " patient et famille " - Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs - Déclinaison d'une trajectoire différenciée pour chaque patient - Participation à l'accueil des patients avec l'infirmier ou l'aide-soignant - Participation à la réunion de synthèse - Coordination de l'axe réseau : synthèse avec les différentes structures suivant conjointement les patients ; participation aux groupes de travail organisés par les membres du réseau * Autonomie et savoir-faire requis : - Autonomie relative dans l'organisation du travail - Savoir optimiser son temps ainsi que la gestion et l'utilisation du matériel mis à disposition - Etre une personne de ressource pour le personnel du pôle - S'inscrire dans le cadre du programme thérapeutique - Garant du règlement et du cadre thérapeutique - Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles - Utiliser les méthodes d'intervention en service social - Travailler en réseau et en partenariat - Produire un rapport d'activité, une note administrative - Synthétiser et analyser des situations sociales - Travailler en équipe inter professionnelle * Relations hiérarchiques et liaisons fonctionnelles : - Cadre de pôle par délégation du directeur délégué - Médecins - Cadre de pôle, infirmiers, aides-soignants - Acteurs du maintien à domicile (infirmiers libéraux, aide-ménagères, services sociaux) * Prérequis : - Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 1 an en établissement public hospitalier * Compétences attendues - Vous savez gérer les priorités, anticiper, et faites preuve de discrétion. - Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, Business Object) - Connaissances approfondies : ° Techniques d'intervention sociales ° Droit social et du travail