Assistant de service social 100% USMP Arles et Tarascon CDD

Descriptif Descriptif général du poste Contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d'actions individuelles ou collectives en lien avec l'environnement social, médico-social et institutionnel et favoriser l'épanouissement et l'autonomie des personnes. Activites principales Ø Conduire un entretien d'aide avec des personnes dans son domaine de compétences (patients, familles), orienter, informer et soutenir. Ø Evaluation des situations à la demande des équipes dans le cadre des missions de réhabilitation psychosociale. Ø Recueil de données. Ø Clarifier les difficultés et attentes d'un patient. Ø Identifier les potentialités. Ø Mise en place d'un plan d'aide. Ø Respect, non jugement, pratique selon une éthique et un code de déontologie propre à la profession d Assistant de service Social. Ø Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ ou professionnelle. Ø Accompagnement physique lors d'une démarche avec l'usager. Ø Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité avec utilisation des logiciels dossier patient. Ø Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité. ACTIVITES SPECIFIQUES Ø S'inscrire dans un travail de réflexion en réseau, avec l'ensemble des professionnels et partenaires intervenant auprès du patient dont les hôpitaux généraux. Ø Participer régulièrement aux réunions des services Ø Participer à des groupes de travail, de réflexion et des actions de formation tant au niveau des unités qu'au niveau institutionnel Ø Rédiger et mettre à jour le dossier informatique des patients : renseignements administratifs, renseignements sociaux et suivi de la prise en charge dans son domaine de compétences. Ø Participation aux activités CATTP Ø Participer aux accompagnements des patients lors des permissions de sortir accordées au patient par le juge d'application des peines dans la recherche d'un logement, la présentation d'un lieu d'exercice professionnel, d'un futur lieu de soin ou pour la restauration des liens ou le maintien des liens familiaux. Ø Saisie des actes dans logiciel dossier patient QUALITES ET APTITUDES ATTENDUES Ø Aisance dans l'accompagnement du patient, de la famille et connaissance sur la protection des adultes vulnérables, Ø Capacités d'écoute, d'analyse et d'empathie, d'adaptabilité, Ø Capacité relationnelle de travail en équipe, en binôme, en réseau, Ø Capacité d'adaptation, Ø Polyvalence dans le travail, Ø Capacités organisationnelle et de travail en autonomie, capacité à l'anticipation, Ø Compétences d'utilisation des outils informatiques et numériques, Ø Connaissance de la Clinique Psychiatrique et de la législation, Ø Adhésion aux missions et valeurs du service public, Ø Travail en collaboration et coordination au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Ø Expérience en psychiatrie souhaitable. CONDITIONS DE TRAVAIL Ø Base horaire jour : 8h, avec repos compensateur sur le cycle de travail Ø Horaires de journée Ø Repos fixes Ø Mutualisation possible au sein du pôle et de l'établissement avec renfort possible sur d'autres unités Ø Respect des consignes de sécurité en détention Ø Tenue vestimentaire adaptée au contexte pénitentiaire AVANTAGES Ø Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (CLOS, CGOS), Ø Self, Ø Crèche hospitalière sur le site de Montfavet, ouverte de 5h45 à 21h15, Ø Prime au-delà des 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires, Ø Forfait mobilité durable jusqu'à 300 par an pour l'implication sur les trajets domicile travail (engins éligibles ou co-voiturage), Ø Parcours professionnel diversifié possible du fait de l'offre de soins, tant dans le domaine sanitaire que médico-social, Ø Pour se former : Plan de formation adapté, abonnement Hospimédia.