Animateur social et socioculturel - Pole Inter Addictologie CHCP et CHU BX - H/F

L'entreprise

Centre hospitalier Charles Perrens (Bordeaux)

Lieu

Bordeaux, Gironde

Date de publication

16/10/2024

CDDHôpital
Descriptif Descriptif du poste : Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e animateur/trice social/e et socioculturel en CDD jusqu'au 31 Décembre 2014 pour son Pôle Inter Etablissement d'Addictologie CH Charles Perrens - CHU de Bordeaux Mission générale du poste : Participe à la mise en uvre et au déploiement, du programme UNPLUGGED (programme de prévention pour le développement des Compétences Psycho-Sociales) en Gironde auprès des collèges. Activités principales : Se former au programme de prévention UNPLUGGED Se former aux bases du concept d'addiction et appréhender les données liées aux consommations et aux comportements des jeunes Déployer le programme UNPLUGGED auprès des collèges déjà impliqués Repérer et rencontrer les collèges des zones définies pour leurs présenter le programme UNPLUGGED Travailler en réseau et en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux publics et/ou privés sur un territoire déterminé, Connaitre les partenaires locaux impliqués dans les Contrats Locaux de Santé Programmer le plan de déploiement du programme UNPLUGGED pour le PIEA en lien avec les autres CSAPA du territoire Assurer le suivi, la coordination et participer aux bilans intermédiaires et finaux de l'activité Suivre les dépenses et le budget lié à l'action Participer aux réunions de coordination départementale et régionale Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :  Niveau 6 (BAC + 3) BUT : Bachelor Universitaire de Technologie (parcours animation sociale et socio-culturelle) Connaissances :  Politiques de santé notamment liées aux addictions et des contextes d'interventions Conduite de projet Types de publics Animation de groupe Institutions et dispositifs  Savoir être :  Esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration Qualités d'écoute, de communication, d'organisation et d'adaptation Méthodologie et rigueur dans la réalisation des missions Capacité d'initiatives Réactivité dans des délais contraints  Savoir-faire :  Compétences en matière de prévention, d'animation de groupes et de réunions de travail, de méthodologie de projet, d'ingénierie de formation Pédagogie et appui adapté aux différents interlocuteurs Capacité de synthèse et d'analyse orales et écrites Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à suivre l'activité Capacité à conduire des projets dans le domaine de la santé publique Spécificités du poste : A pourvoir dès que possible Projet triennal. Planification des droits à congés selon le protocole local de temps de travail Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine des addictions Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la santé publique et de la conduite de projets ou de l'animation en prévention et promotion de la santé (en tant que salarié, stagiaire ou alternant). Mobilité sur toute la Gironde Permis B obligatoire

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