Le Pôle Santé des Mauges recherche pour l'UPHA de Chaudron en Mauges, un/une Aide-Médico Psychologue / Accompagnant Educatif et Social en CDI à temps plein à compter du 9 septembre 2024.
Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'AMP/AES sont :
- Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité.
- Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du patient/ résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres.
- Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l'animatrice
Méthodes d'accompagnement au sein de l'établissement : travail en binôme et pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, télémédecine, balnéothérapie, soin relationnel application Familéo.
Principaux horaires : 7h/14h30 - 13h45/21h15 - 10h/20h -
Travail 1 WE sur 2
Pas de travail de nuit
Votre équipe : vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.
Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.
L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Titulaire du diplôme d'AMP / AES ou AS ou expérience significative
- Connaissance de la personne âgée ET en situation de handicap mental ou psychique.
- Capacité à travailler en équipe, discrétion, respect et bienveillance vis-à-vis des résidents
- Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies
- Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles.
- Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique.
- Être force de propositions sur les projets.
- Permis B indispensable pour accompagnements extérieurs
Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Statut & Rémunération :
Statut non cadre
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
Prime annuelle - Application de la Revalorisation SEGUR + prime Grand Age
Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)