Ambulancier H/F

Descriptif Le centre hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un ambulancier/une ambulancière à temps plein MISSION Fonctions conformes aux texte régissant la profession detapos;ambulancier Assurer sur prescription médicale ou en cas d urgence médicale la prise en charge et le transport des malades, dans des véhicules de transport sanitaire adaptés , ambulance ou VSL pour des raisons de soins ou de diagnostic. AUTRE MISSION Transporter des résidents de leur domicile à la MAS aller et retour du lundi au vendredi CHAMP D INTERVENTION Transports inter sites du Centre Hospitalier VAUCLAIRE : Montpon-Ménestérol ; Bergerac ; Périgueux Transports inter hospitaliers Transports lieux de consultation médicale cabinets privés Déplacements possibles sur la France entière. (Réintégration/Resectorisation des patients) DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil téléphonique - Prise en charge des demandes de transports sanitaires des unités de soins, - Organisation et planification d une journée de travail en l absence de l encadrant - Transport des patients et des résidents - Accueil et installation du patient, aménagement de l environnement (confort et sécurité) - Intervention et traitement d urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) - Nettoyage, bio-nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine detapos;activité. Assurer la traçabilité. - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine. - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d activité. - Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d activité. - Surveillance de l état de santé des personnes accueillies dans son domaine dintervention. EXIGENCES PARTICULIERES LIEES A LA VOCATION DE L ETABLISSEMENT: Approche et prise en charge de patients présentant des pathologies mentales Prise en charge de patients en état de crise lors d interventions pour hospitalisation sans consentement (ces interventions peuvent se dérouler : au domicile du patient, en commissariat de police ou brigade de gendarmerie, dans les centres de détention du département, dans les services d urgence des hôpitaux généraux) Disponibilité du fait des missions confiées ou des déplacements sur des sites du CH Vauclaire distants de la portion centrale de Montpon Disponibilité pour des transferts de longues ou très longues distances (transfert de patient dans les UMD du territoire de France, réintégration de patient en situation de fugue) Assurer des astreintes à domicile planifiées par l encadrement dans le cadre des hospitalisations sans consentement, accompagné de soignants/infirmiers désignés Transport de patients hospitalisés pour des motifs d ordre judiciaire (audience du JLD, convocations auprès des différents tribunaux) Prendre en charge et transporter des personnes autres que patients hospitalisés (personnel des tribunaux JLD) Transporter le/la juge des Liberté de Périgueux ( A/R) et son équipe LIAISONS HIERARCHIQUES Cadre Supérieur de Santé Direction des Soins Directeur des soins LIAISONS FONCTIONNELLES Coordonnateur des transports sanitaire Professionnels et cadres de santé des Unités de Soins Professionnels de la MAS Secrétariats médicaux du CH Secrétariat des cabinets médicaux privés Intervenants extérieurs Service Achats Service des Admissions Garage Mécanique Automobile Sociétés de transport sanitaire privées Forces de l Ordre Personnel pénitentiaire COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Réglementation des transports sanitaires - Code de la route et Sécurité routière - Connaissance de la géographie et la topographie du secteur sanitaire et de l'établissement - Connaissance de l organisation et du fonctionnement hospitalier - Connaissances des règles éthiques et déontologiques - Technique de manutention, gestes et postures - Protocole d hygiène et de sécurité en vigueur - Notions médicales générales - Maitriser les gestes de premiers secours - Mode d administration de l oxygène, mise sous oxygène, réglage du débit et surveillance des paramètres et surveillance du patient sous oxygène - Connaitre les précautions d utilisation de l oxygène - Connaitre les procédures de gestion de crise - Déclarer les événements indésirables factuellement - Utiliser le dossier patient informatisé et le Savoir-faire : - Conduire un véhicule automobile avec prudence et maitrise - Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et son entourage - Communiquer, transmettre, rendre compte, tracer les activités - Capacité à désamorcer un conflit entre professionnels demandeurs de transport , assurer un travail de coopération avec les équipes des unités d'hospitalisation, les secrétariats médicaux - Maintenir une communication fluide et précise avec les différents intervenants - S adapter aux changements, à des situations variées, - Savoir réagir face à l imprévu - Gérer l incertitude pour s ajuster aux organisations - Identifier, les situations d urgence à caractère médical, analyser et prendre en charge momentanément le patient en attendant l arrivée des secours médicaux - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, et / ou un système relatif à son métier - Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Savoir être : - Discrétion, réserve - Organisation Méthode et rigueur - Empathie, écoute - Courtoisie, prévenance - Capacité à atténuer le stress des patients, à mettre en confiance - Disponibilité, réactivité - Bonne résistance physique et nerveuse - Contrôle de soi et professionnalisme dans les situations stressantes - Avoir le sens du service public, de la continuité du service EXIGENCES Diplôme d Etat d'Ambulancier ou Certificat de Capacité detapos;Ambulancier Permis B, et C ou D non probatoires Attestation préfectorale d aptitude à la conduite de véhicules ambulances à jour AFGSU II Vaccinations à jour CADRE TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES Résidence administrative : Montpon Ménestérol Roulement hebdomadaire à repos fixe, du lundi au vendredi 39h00/semaine 08H00/15H50 09H10/17H00 et astreinte à domicile 17H00/21H00 10H00/17H50 20 RTT/AN Astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines de 17 :00 à 21 :00 Rémunération selon le barème de la Fonction Publique Hospitalière Possibilité d heures supplémentaires récupérables