ALTERNANCE - Assistant RH - H/F

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans + de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. La clinique des Cèdres, située près de Toulouse, a une capacité d’accueil de 603 lits et places dont 303 lits en Médecine-Chirurgie, 125 en Santé Mentale et 135 en Soins de Suite et Réadaptation. La Clinique des Cèdres est l’une des plus grandes clinique d’Europe incluant des spécialités de notoriété régionale et nationale (important pôle de neuroscience avec de la neurochirurgie, la neurologie et la neuroradiologie interventionnelle, elle a également le plus important centre de chirurgie bariatrique de France). MISSION Vous souhaitez vous investir pleinement dans le monde de la santé et êtes disponible rapidement ? La Clinique des Cèdres, localisée sur Cornebarrieu (31), recherche une personne motivée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous répondez aux questions quotidiennes de notre personnel, facilitez le travail administratif RH demandé et êtes en lien avec les organismes partenaires (paie, mutuelle, ...). Parmi vos missions : - Elaborer les mutations, autres modifications de nature contractuelle ainsi que les déclarations auprès des organisations sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail...) - Transmettre les éléments variables de paie au CSP - Etablir les documents de départ - Assurer le suivi des absences et de la bonne réception des arrêts maladie - Accompagner les collaborateurs et premier contact sur les questions RH - Gérer les courriers - Participer aux projets RH définis dans le plan stratégique - Assurer le conseil aux collaborateurs L'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et vous mettra dans les meilleures conditions pour faciliter votre intégration. Profil Vous intégrez à la rentrée un diplôme Bac +3 avec une spécialité en ressources humaines, vous recherchez une alternance d’une durée de 1 an ? Vous êtes organisé(e) ? Rigoureux(se) ? Plein(e) d'énergie et d'ondes positives ? Vous savez adapter votre communication à votre interlocuteur. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle tout en étant souvent interrompu(e). Vous savez garder le sourire et votre esprit d'équipe quelque soit le contexte. Ce poste est fait pour vous !