Aides Soignants (H/F)

Descriptif VOTRE MISSION Au sein du Groupe Hospitalier Rance-Emeraude, le Centre Hospitalier de Saint Malo compte un millier de lits et places, EHPAD compris, répartis sur plusieurs sites pour répondre aux besoins d'hospitalisation et de prise en charge de la population des agglomérations de Saint Malo, Dinan et Cancale. Fort de 2 200 professionnels, l'établissement accueille l'ensemble des activités de consultations externes, de médecine, de chirurgie, de gynécologie obstétrique, de soins de suite et de rééducation (SSR), de santé mentale et de soins de support en cancérologie. Il dispose d'un SMUR ainsi que d'un service d'accueil des urgences, d'un service de réanimation et de services de soins intensifs en neurologie, cardiologie, néo natalogie. Il est doté d'équipements de haute technologie (IRM, scanner, écho doppler, TEP SCAN...) et dispose de 10 plateaux techniques (bloc opératoire, bloc obstétrical, centre d'endoscopies, centre d'hémodialyse, cardiologie, pneumologie, ORL, rééducation, imagerie, echodopplers) et d'un laboratoire de biologie médicale. Le Centre Hospitalier de Saint-Malo offre également des prises en charge en santé mentale, en consultation et en hospitalisation pour les patients adultes et enfants. L'établissement accueille les personnes âgées dans les 3 EHPAD et Unité de Soins de Longue Durée (USLD) situés à La Haize, La Briantais et les Corbières. En tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre établissement, vous contribuez au bien-être des patients et des résidents en leur apportant une assistance dans les actes de la vie quotidienne et en participant activement à leur prise en charge globale. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles. VOS PRINCIPALES ACTIVITES 1. Réaliser les soins d'hygiène et de confort o Assurer les soins d'hygiène quotidienne des patients et résidents o Effectuer les changes et l'aide à la toilette o Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité 2. Aider à la mobilité et à l'autonomie o Aider les patients et résidents dans leurs déplacements o Encourager l'autonomie o Assister les patients et résidents lors des repas 3. Observer et transmettre des informations o Observer l'état de santé des patients et résidents et en rendre compte aux infirmiers o Participer aux transmissions écrites et orales 4. Collaborer avec l'équipe soignante o Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les médecins o Participer aux réunions d'équipe et aux formations 5. Proposer un accompagnement émotionnel o Apporter un soutien psychologique aux patients et résidents o Signaler tout changement de comportement ou d'état émotionnel 6. Gérer le matériel et les stocks o Assurer la gestion du matériel médical o Participer à la gestion des stocks des produits nécessaires aux soins VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Nous vous proposons : Des horaires variables (journées de 7h, 7h30, 10h, 12h) en fonction des besoins du service, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 480 Des temps partiels possibles 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Une mobilité au sein des établissements du Groupe Hospitalier Rance-Emeraude Un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services La possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Aide-Soignant(e) obligatoire Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle En tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Centre Hospitalier, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité ainsi qu'au bien-être des patients et résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD / CDI / mutation dans différents secteurs de l'établissement.