Aide Soignante Unité du Sommeil

L'entreprise

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise (Senlis)

Lieu

Senlis, Oise

Date de publication

26/07/2024

CDD
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Descriptif Grade : Aide-soignant Fonction : Aide-soignant Textes de référence : - Article 4 du décret n° 2009-1357 du 3 novembre 2009 portant statut du corps des aides- o Soignants - Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignants - Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et aux missions des aides-soignants - Arrêté du 10 juin 2021 définit les nouveaux référentiels de formation et de certification du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Liaisons hiérarchiques : - Coordinatrice de soins - Directrice de soins - Cadre supérieure paramédicale de pôle - Cadre de proximité du service Liaisons fonctionnelles : - Directeurs de gardes - Equipe médicale de l'unité - Ensemble des équipes paramédicales - Le cadre de santé d'astreinte des Week end et jours fériés du site de Senlis - Les cadres paramédicaux de pôles et les cadres de santé de proximité de jour et de nuit - Les prestataires extérieurs - Equipes logistiques : biomédicale, service technique, ambulances Présentation du service : L'Unité de Soins est située au 2ème étage du bâtiment central du site de Senlis. Capacité d'accueil : - 5 lits d'hospitalisation - 2 lits d'hospitalisation de jour Fonctionnement : - Hospitalisations programmées du lundi au vendredi - Fermeture de l'Unité du samedi 14 h au lundi 07h30 - Accueil patients adultes ou enfants de plus de 3 ans accompagnés de leur (s) parent(s) - Durée d'hospitalisation : 1 à 2 nuits - Activité de consultations et explorations fonctionnelles L'équipe est composée de : - Chef de service et praticien hospitalier - Cadre de santé - IDE techniciennes - AS techniciennes dont 2 de nuit ASH Hôtesse d'accueil - Secrétaires Horaires - Amplitude horaire de 07h30 - Mobilité sur les services du pôle Une réflexion sur les modifications des horaires reste possible en fonction des besoins du service MISSIONS DU POSTE Missions principales - Assurer la prise en soins globale et personnalisée de la personne soignée - Participer à la prise en charge globale des patients souffrants de pathologies du sommeil et de troubles de la vigilance - Respecter les règles de sa profession et s'engager à avoir une attitude professionnelle adaptée - Participer en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité à des soins relevant du rôle propre de l'exercice infirmier circulaire DGS/PS3/DH/F1 n° 9631 du 19 Janvier 1996 Missions permanentes - Coordonner et réaliser les examens prescrits au sein de l'unité - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du patient - Participer à l'évaluation de la charge en soins dans son domaine de compétence - Accueillir le patient - Participer à la mise en place des fiches techniques, protocoles et procédures du service - Appliquer les protocoles et procédures en vigueur dans le service et dans l'établissement - Assurer les transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les logiciels institutionnels (Dxcare, Datameal, Copilote...) - Assurer la commande et le service des repas en collaboration avec l'agent hospitalier si nécessaire - Assurer la commande des repas - Participer à la formation des nouveaux professionnels - Assurer une veille professionnelle - Entretenir, nettoyer l'environnement du patient en collaboration avec l'agent hospitalier - Veiller au respect de la tenue règlementaire : tenue vestimentaire propre, chaussures fermées et lavables, chevelure attachée, port de bijou interdit - Participer aux réunions de service Missions spécifiques - Participer à l'éducation du patient et s'assurer de la transmission des informations nécessaires à sa prise en soins (examens, conseils hygiéno diététiques) - Réaliser la pose et retrait de capteurs de polygraphe ou polysomnographie, ainsi que le nettoyage - Réaliser et participer à l'analyse des Tests de Maintien d'Eveils (T.M.E) ou tests de latence d'endormissement. (T.I.L.E.S) - Participer à l'éducation thérapeutique de l'utilisation du masque (traitement par Pression Positive Continue :PPC) - Maitriser la lecture de l'actimètre - Téléchargement des données des cartes USB des résultats de PPC - Remettre au patient les actimètres et lampes de luminothérapie, en explique le principe fonctionnement couplé à un agenda du sommeil que le patient doit remplir selon un protocole. - Planifier et accueillir les patients reçus en ambulatoire pour la pose de polygraphe - Surveiller les examens dans le cadre d'une hospitalisation conventionnelle (enregistrement sur 1 nuit, 2 nuits voir 3 nuits) - Avoir un regard critique sur les résultats - Alerter le référent matériel spécifique du service (polygraphie, polysomnographie, capnographie) pour la bonne gestion du stock - Entretenir le matériel - Participer à des congrès et à des formations PARTICULARITES A LA FONCTION - Les enregistrements nocturnes de patients hospitalisés au sein de l'unité sont réalisés du lundi au samedi matin, dimanche de repos - Pas de travail les jours fériés - Congés annuels à prendre pendant les fermetures du service (noël, vacances scolaires) - Connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux spécifiques (polygraphe, polysomnographie) - Maitriser les différents logiciels (polygraphes), appareils (capnographie), - Savoir déceler et réajuster les dysfonctionnements (décollements patchs, appareil défectueux) - Connaissance de l'actimétre, luminothérapie - Gestion du stress - Polyvalence - Ce document et les différents éléments qui le composent sont susceptibles d'évolués en fonction des besoins et des situations du service COMPETENCES REQUISES La formation et les qualifications requises - Diplôme d'état d'aide-soignant - Formation obligatoire attestée en polygraphie et polysomnographie (technicienne du sommeil) d'une durée d'une semaine Formation obligatoire - AFGSU - Sécurité Incendie - Dxcare Les qualités professionnelles requises - Collaboration avec le corps médical - Sens des responsabilités - Dynamisme et motivation - Sens de l'organisation - Rigueur - Empathie - Autonomie - Réserve - Respect du secret professionnel et de la confidentialité Evolution possible du poste - Assurer une responsabilité transversale : référente du service sur des thématiques diverses : réfèrent hygiène - Dans le cadre d'un parcours qualifiant, possibilité de changement d'affectation vers un autre pôle ou service - Possibilité de promotion professionnelle IFSI au bout de 3 ans d'ancienneté minimum

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