aide soignant POOL de suppléance

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le pool est rattaché directement à la direction des soins. Le pool est géré par le cadre de la direction des soins en charge de la suppléance. · une équipe de pool « fixe », agents expérimentés et autonomes sur l'ensemble des unités de l'établissement · une équipe « d'intégration » composée de jeunes professionnels ou de professionnels de l'établissement cherchant à monter en compétence et à élargir leur connaissance clinique. Le pool de remplacement répond à deux types d'absentéisme : de l'absentéisme « prévisionnel » et de l'absentéisme « non programmé ». HORAIRES DE TRAVAIL L'organisation du temps de travail de l'équipe de suppléance se fait selon un cycle continu qui se répète à l'identique d'un cycle à l'autre. Ce cycle est de 8 semaines incluant des périodes de 12h et de 7h30 avec un WE sur deux en repos, pas de repos coupés. Le planning est réalisé par le cadre de la direction des soins le mois précédent à partir du cycle de travail. Le pool de suppléance répond à l'absentéisme de jour. Les afffectations de nuit sont exc LE POSTE : Vous souhaitez : · acquérir de nouvelles compétences dans un cadre sécurisé, · sortir de votre zone de confort, · découvrir de nouvelles spécialités, · bénéficier d'une stabilité dans un cycle de travail incluant des périodes de 12 h le tout avec une prime spécifique : ce poste est pour vous ! Que ce soit pour les jeunes professionnels ou pour les infirmiers qui souhaitent sortir de la routine de leur unité, Ce poste vous permettra de bénéficier d'un dispositif innovant d'accompagnement individualisé. Bien que restant à dimension « humaine » le CHIC bénéficie d'un plateau technique performant et une diversité de son activité (Chir, urgences, réa, ORL, pôle mère enfant...), configuration idéal pour à vous permettre de découvrir en doublon des spécialités et acquérir progressivement une autonomie dans les remplacements et bientôt un niveau d' expertise. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier. Le poste est ouvert à un(e) nouveau (elle) diplômé(e), ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e). 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par : La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal En RER : RER A, RER D, Site accessible en vélo, parking vélo. Ref: e7al7yuo24