aide soignant- pôle Patients sous mains de justice - Service UHSA Unité 1 - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Position dans la structure Rattachements hiérarchiques Coordinatrice Générale de soins, Directrice des soins Cadre Supérieur de Pôle Cadre de Santé Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipe pluridisciplinaire de l'UHSA Equipe pénitentiaire Horaires : Horaire de travail : 8h -20h Travail en 12 H selon accord du temps de travail Missions du poste Accompagner, en collaboration avec l'administration pénitentiaire, les patients lors des leurs différents rendez-vous et convocations, se rendre sur les différents lieux de détentions dans le cadre de l'admission des patients à l'UHSA en collaboration avec un infirmier. Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité des soins relationnels, d'éducation, de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités permanentes L'aide soignant accompagne les patients lors des transferts (en collaboration avec un infirmier) et des sorties ponctuelles : Il est bienveillant et fait preuve de réassurance Il observe le patient et transmet à l'équipe soignante les éléments pertinents L'aide-soignant participe à l'accueil des patients : Participe à l'installation du patient dans sa chambre L'aide-soignant assure la sécurité des patients : Contrôle les chambres (Retrait des objets dangereux) Vérifie la fermeture des portes et des fenêtres Prévient les risques liés aux incendies Participe aux gestes d'urgence au regard des formations reçues L'aide-soignant collabore aux soins sous la responsabilité de l'infirmier : Participe aux entretiens Réalise des soins de confort et de nursing Observe le patient et évalue son comportement Organise le suivi des régimes alimentaires des patients Co-anime des activités de groupe Renseigne l'échelle de dépendance Assure la traçabilité de ses actes et de ses observations sur le dossier patient informatisé L'aide-soignant s'inscrit dans la démarche qualité : Applique les protocoles en vigueur L'aide-soignant participe à la gestion du matériel et des produits d'entretien : Effectue les commandes, les réceptionne et les vérifie Gère et évalue les stocks (linge) Signale le matériel défaillant Effectue les bons de travaux (sur borne libre-service correspondant au profil informatique personnel de l'agent utilisateur) Evalue et teste les produits d'hygiène Entretien l'environnement immédiat du patient L'aide-soignant assure un travail de liaison : Effectue des transmissions orales et écrites Travaille en étroite collaboration avec les personnels de la pénitentiaire dans le cadre des missions partagées (accueil, transfert des patients, accompagnement) dans le respect du secret partagé Renseigne le dossier patient informatisé L'aide-soignant s'engage dans un travail de réflexion institutionnelle : Participe aux réunions cliniques, aux réunions d'équipe, aux groupes d'analyse de la pratique S'investit dans un parcours de formation continue L'aide-soignant participe à la formation : Accueille, encadre et évalue les étudiants Participe au tutorat Activités ponctuelles L'aide-soignant s'inscrit dans la dynamique institutionnelle de l'établissement et dans le cadre de mission transversale, participe à des groupes de travail. Profil recherché : Niveau d'emploi : Catégorie B Statut / Corps / (grade) : Aide-soignant Expériences : Expérience en psychiatrie souhaitable Compétences : Savoirs : Connaissance des pathologies mentales Connaissance des besoins fondamentaux Connaissance de la règlementation hospitalière Connaissance de l'organisation pénitentiaire Savoir-faire : Capacités d'organisation, de méthode et d'anticipation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Connaissance des logiciels utilisés dans l'établissement. Respect du fonctionnement hiérarchique de l'institution Qualités : Capacités d'organisation, de méthode et d'anticipation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Connaissance des logiciels utilisés dans l'établissement. Respect du fonctionnement hiérarchique de l'institution Renseignement sur le poste : Madame IRLES, Cadre de pôle: 01 42 11 7000 - poste: 6803