Définition du poste :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Liens hiérarchiques :
Direction des soins
Cadre supérieur de santé du pôle adultes
Cadre de santé MOREAU DE TOURS
Missions
- Contribuer à l'accueil et à l'installation du patient
- Réaliser les soins de nursing, d'hygiène et d'aide aux repas
- Vérifier les stocks de produits, d'usage unique et procéder aux commandes
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Encadrer et former les stagiaires et personnes en formation
- Co animer les ateliers thérapeutiques
- Participation aux temps institutionnels (réunions)
- Participation au projet de soin du patient
Activités
Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc). Maîtrisé
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Maîtrisé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins Maîtrisé
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Maîtrisé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Maîtrisé
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Maîtrisé
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Maîtrisé
Observation et mesure des paramètres vitaux Maîtrisé
Réalisation de soins de confort et de bien être Maîtrisé
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Maîtrisé
Relations professionnelles les plus fréquentes
- Cadre responsable de MOREAU DE TOURS, Cadres du pôle SMA (lien hiérarchique)
- Médecin référent, Médecin chef (lien fonctionnel)
- Infirmiers, pour le travail en collaboration
- Lien avec les partenaires en interne : extrahospitalier, unités intersectorielles
- Lien avec les partenaires externes : maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, Oméga, foyer de jeunes travailleurs
- Les services supports
Etudes préparant au métier et diplôme(s)
- Diplôme d'état d'aide-soignant (Formation de 41 semaines, modulaire)
- Validation des acquis de l'expérience
Correspondances statutaires éventuelles
Aide-soignant
Conditions particulières
Déplacement dans les services centraux :
- Cuisine centrale
- Pharmacie
- Magasin
- Lingerie
- Possibilité de renfort au sein des autres services intra-hospitalier
Risques professionnels (cf : document unique)
Violences
Agressions physiques ou verbales
AES
Contraintes posturales(position debout/piétinement/)
Chutes
Manutention manuelle (charges et patients)
Déplacements et circulation
Accidents de trajet
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)