aide soignant

Descriptif Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. « Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) Rôles : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité - Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort - Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids... - Mobiliser et installer un résident, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des résidents - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l'accompagnement : mise à jour du dossier du résident - Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage - Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées - Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes - Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Spécificités du poste : - Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution -Participer aux activités en lien avec le projet de vie du résident (promenade, jeux de société, atelier théâtre, séjours, stimulation à la marche, ...) - Réaliser des activités et animations à destination des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Informer sur le fonctionnement de l'unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement) - Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents - Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement Horaires de travail : Amplitude horaire de journée :7h30 Amplitude horaire de nuit :9h30 Repos variable Mobilité : remplacement dans les différentes résidences de la MAS Rattachement hiérarchique : Direction des soins, Cadre supérieur de santé, Cadres de santé Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales du CHHM Assistante sociale Equipes logistique, techniques et hôtelière Secrétaires