Aide Soignant Jour Ehpad

L'entreprise

EHPAD Le Clos des bains (AX-LES-THERMES)

Lieu

Ax-les-Thermes, Ariège

Date de publication

03/10/2024

CDDEHPAD
Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Descriptif EHPAD rattaché Le Clos des Bains 60 lits d'hébergement permanent 2 lits d'hébergement temporaire Travail en équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmier(e)s, AS, ASH ff AS, ASH, psychomotricien, psychologue, EAPA, kinés Evaluation externe les 02 et 03/10/2024 DEFINITION DU POSTE L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) est assistant de soins en gérontologie. 1 MISSIONS -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette), -Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, -Installer et aider aux repas, -Vérifier le plateau repas, -Prévenir les fausses routes, -Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable. -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, -Réaliser des animations à destinations des résidents, -Participer au projet de vie, -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, -Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage -Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès, -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, -Effectuer l'entretien du matériel de soins, -Participer à la gestion des stocks de matériels, -Participer aux réunions de service, -Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants -Acteur PASA 2 - COMPETENCES SAVOIRS FAIRE : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse, -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, -Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide, -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. -Accéder au dossier informatisé et l'abonder en fonction des responsabilités. SAVOIRS ETRE : -Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie, -Respect des règles professionnelles et du code de déontologie, -Respect d'autrui, -Sens des responsabilités -Capacité d'écoute, discrétion -Esprit d'équipe, -Disponibilité, -Efficacité, -Dynamisme, -Adaptabilité, -Respect des consignes, -Sens de l'organisation, -Capacité d'encadrement, -Autonomie, -Rigueur 3 - CONDITONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Le temps de travail est annualisé par le cadre et suivi dans le logiciel « E-PLANNING » - Temps plein sur la base de : 1575H - Repos Hebdomadaires : 104 ou 105 selon les années. - Congés annuels selon la réglementation : 25 jours ouvrés + 15 RTT -1 week-end sur 2 travaillé - Fiche de tâches du service liée à son domaine d'intervention (horaires, taches, organisation)

Postuler