AIDE-SOIGNANT (H/F) en CHIRURGIE ORTHO-GÉRIATRIQUE

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : Postes d'Aides-Soignants diplômé d'État à pourvoir : postes de Jour, postes de Nuit, à temps plein (100%) ou partiel (80%-90%), à pourvoir à partir des mois d'avril/mai 2025. Définition(s) : -Cette fiche porte sur l'organisation de travail de l'Aide-Soignant (AS) en chirurgie -Service comprenant 60 lits répartis en 5 secteurs : 2 secteurs de Chirurgie Polyvalente, 2 Secteurs de Chirurgie Ortho et 1 unité D'ortho - gériatrie -L'AS est amené à travailler sur les 5 secteurs différents, selon l'organisation qui y est définie. Activités principales : Le service de chirurgie est composé de plusieurs spécialités : -Orthopédie et traumatologie -Ortho-gériatrie -Chirurgie polyvalente (gynécologie, ORL, maxillo-faciale, ophtalmologie) L'AS est responsable de : -L'accueil des patients et de leur entourage lors des entrées en urgence et des hospitalisations programmées -La tenue du dossier du patient et du recueil des données cliniques -L'exécution dans le respect des protocoles et /ou de la prescription médicale -La préparation et surveillance des patients chirurgicaux -La coordination et organisation des activités et des soins Aides-Soignants -L'observation et de la surveillance de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne -La réalisation aux soins d'hygiène et de confort en binôme avec l'IDE -La collaboration en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients -L'information, de l'écoute des patients et de la participation à sa réinsertion après une intervention chirurgicale -L'entretien des chambres en collaboration avec le service de bionettoyage. -La dimension pédagogique : Assure à tour de rôle, en qualité de professionnel de proximité, l'encadrement des stagiaires étudiant(e)s Aides-Soignants (apprentissage, évaluation, situations prévalentes, stage préprofessionnel) stagiaires IDE, BEP -Les commandes et la gestion des : Repas, Consommables Particularités du poste : -Manutention de patients et ergonomie adaptée à l'intervention chirurgicale -Activité d'urgence importante en lien avec l'accueil de patients traumatologie Relations professionnelles : Liaisons hiérarchiques : -Cadre supérieur de Santé du pole -Cadres de Santé -Directeur des soins Liaisons fonctionnelles : -Médecins du service et interne(s) du service : chirurgiens, anesthésistes, gériatres -L'ensemble du personnel des unités de soins -L'équipe des urgences -Kinésithérapeutes -Diététiciens -Les services médicotechnique, logistique, brancardage, bionettoyage -Le service d'hygiène hospitalière -Les soignants médicaux et non médicaux des différentes unités de médecine et de chirurgie Lieu d'exercice des fonctions : -Chirurgie polyvalente/orthopédique/unité ortho-gériatrie, 4eme étage de la cité sanitaire Horaires de travail actuels : Poste de nuit, en 10 heures : 20h45-06h45 Poste de jour, journée de 7h30 répartie ainsi : -6h30-14h00 -13h30-21h00 -7h30-15h30 -9h00-17h00 Evolution possible du poste : -Passerelle courte : auxiliaire de puériculture -Passerelle longue : infirmier PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste : -Etre titulaire du diplôme professionnel d'État d'Aide-soignant -Détenir des connaissances de l'anatomie-physiologie dans les 5 spécialités exercées : appareil locomoteur, ORL, maxillo-faciale, gynécologie, ophtalmologie et de la prise en charge gériatrique (unité d'orthogériatrie) -Faire preuve de rigueur professionnelle, méthodologie, autonomie -Organiser le travail au sein d'une équipe inter professionnelle -Prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités dans la limite des compétences -Réaliser les formations nécessaires à acquérir si non maitrisée : Préparer et surveiller les patients bénéficiant d'une intervention chirurgicale Etre en capacité à utiliser le dossier de soins et effectuer les transmissions ciblées Compétences requises (savoir-faire requis) : -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins -Respecter les règles professionnelles et des procédures d'hygiène et de soins et sécurité incendie -Connaître les outils : dossiers de soins, diagrammes de soins, transmissions ciblées, informatique -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents -Maitriser la préparation et de la surveillance de l'opéré -Etre rigoureux, organisé et anticiper -Avoir des qualités relationnelles : empathie, patience et bienveillance, capacité à rassurer les patients et les familles -Etre dynamique, avoir une ouverture d'esprit, être solidaire et avoir l'esprit d'équipe -Gérer l'urgence -Apporter une aide et un soutien psychologique si besoin -Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles /modes opératoires /consignes relatives à son domaine de compétence -Assurer l'éducation des patients sortants en collaboration avec les équipes transversales -Travailler en collaboration multidisciplinaire -Assurer la traçabilité et la logistique des matelas spécifiques. Connaissances associées : -Physiopathologie -Gériatrie et pathologies du grand âge -Filières de cancérologie -Organisation du bloc opératoire et de la SSPI -Gestes d'urgence MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV et de répondre ensuite au questionnaire que vous recevrez automatiquement suite à l'envoi de votre candidature. NOTES : Si CDD renouvelable jusqu'à titularisation/CDI