Le CH de Vienne recrute.
Nous recrutons un Aide-soignant (H/F) à temps plein de Nuit, au sein du service de Rhumatologie.
CDD/CDI/mutation
Les missions sont :
- Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne
Connaître les habitudes de vie des personnes (entretien d'accueil)
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne
Mise en place d'activités de stimulation, maintien du lien social.
- Appréciation de l'état clinique d'une personne
Observer la personne et apprécier les changements de son état physique (évaluation du risque d'escarre)
Identifier les signes de détresse et de douleur (utilisation d'outils adaptés pour l'évaluation de la douleur, ...)
Mesurer, tracer et transmettre les paramètres vitaux. Tous les patients doivent être pesés et mesurés à l'entrée et pesés une fois par semaine, les lundis.
Discerner le caractère urgent d'une situation et savoir alerter
- Les soins
Accueillir et installer les patients en tenant compte de leur état de santé.
Effectuer des soins adaptés à l'état clinique du patient.
Évaluer le risque d'escarres à l'admission à l'aide de l'échelle de Braden, puis réévaluer ce risque régulièrement au cours du séjour, en consignant les données dans Orbis.
Avec l'accord du patient, procéder à l'inventaire de ses objets de valeur.
Assurer la bonne réalisation des prélèvements urinaires en coordination avec l'infirmière.
Collaborer avec l'infirmière dans la réalisation de certains soins, en travaillant en binôme (réfection des lits, soins d'hygiène).
Accompagner les patients en fin de vie en leur apportant des soins de confort et un soutien psychologique adapté.
- Ergonomie
Respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (lève malade, drap de glisse, planche de transfert)
Installer les personnes en tenant compte de leurs besoins, pathologie, handicap et douleur.
- Relation-communication
Adopter une communication adaptée envers le patient et son entourage, avec une attitude bienveillante.
Expliquer les soins réalisés
Encourager le patient à exprimer ses besoins.
Fournir des informations aux patients et à leur famille dans le respect des limites de son champ de compétence.
- Hygiène des locaux hospitaliers
Sélectionner le matériel et les produits adaptés aux besoins.
Dosage et utilisation des produits en respectant les procédures et fiches techniques.
Appliquer les techniques de nettoyage adéquates, en particulier pour prévenir les infections nosocomiales.
Suivre rigoureusement le circuit du linge et des déchets.
Connaître les différents types d'isolement et les mettre en œuvre lorsque nécessaire.
-Veiller au bon rangement, stockage et entretien du matériel.
Identifier toute anomalie dans le fonctionnement des équipements médicaux et en informer immédiatement les responsables.
- Transmissions des informations
Rechercher, analyser et communiquer les informations nécessaires à la continuité des soins.
Compléter les diagrammes de soins et cibler les éléments pertinents dans le dossier de soins infirmiers.
Contribuer activement aux propositions d'amélioration du Dossier Patient Informatisé (DPI).
Utiliser un langage professionnel lors des échanges au sein de l'équipe soignante.
Participer obligatoirement aux transmissions entre équipes.
Identifier les informations à partager tout en respectant les règles de déontologie et le secret professionnel.
Savoir déclarer un événement indésirable via le logiciel ENNOV et consulter les protocoles de soins sur cette même plateforme.
Organiser son travail
Travailler en binôme avec l'IDE responsable
Organiser sa propre activité en prenant compte l'ensemble des activités du service.
* Candidature à envoyer à
[email protected] avant le 07 octobre 2024
Référence à rappeler : AR N° 2024-108