Aide-Soignant H/F

Descriptif Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recrute pour son pool de remplacement un(e) aide-soignant(e), secteur Gérontologie. Missions (objectif principal du poste) : Dispenser en collaboration avec l'infirmier(e) , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Activités : (liste des activités et tâches afférentes au poste) : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission orale et écrite de ses observations pour maintenir la continuité des soins Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) : Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Gestes et postures - manutention Hygiène hospitalière Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Premier secours Soins Stérilisation Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Accueillir des stagiaires et des pairs et transférer des savoir-faire dans son domaine de compétences Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier Appliquer les protocoles d'hygiène (environnement de la personne, matériel spécifique.) Evaluer, restaurer, maintenir le degré d'autonomie de la personne soignée Respecter les procédures relatives à la fonction repas Travailler en réseau (relation en interne et en externe en dehors du service d'affectation) Utiliser les gestes et postures de mobilisation et de manutention adaptés Formation initiale : o Diplôme / école : diplôme d'état professionnel d'aide-soignant(e) Horaires : Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h Nature des horaires : posté Détail des horaires : Propre à chaque service d'affectation Amplitude horaire : 7h30/12h Repos hebdomadaires : variable Astreintes et/ou permanences : non