Aide Soignant (F/H) Service Sau Uhcd

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le service des Urgences, situé à l'arrière du bâtiment principal, est spécialisé dans l'accueil, 24 h/24, 365 jours/an, de tout patient(e) arrivant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'urgences lourdes et/ou ressenties d'origine médicale, chirurgicale, psychiatrique ou sociale. Le service comprend différents circuits de soins : · L'accueil des patient(e)s adultes et enfants est organisé par un(e) agent administratif, un(e) infirmier(ère) d'accueil et un(e) aide-soignant(e), qui disposent d'un box IOA · Une salle d'attente · Le SAS de réanimation · Le circuit long : « Rotonde » (9 chambres) : prise en charge des patient(e)s nécessitant des investigations approfondies. Une salle d'attente « patient(e) couché(e) » et une salle d'attente « patient(e) assis ». Le circuit court : « Aquarium » : prise en charge des patient(e)s nécessitant une prise en charge ambulatoire. Accueillir les patient(e)s nécessitant une surveillance ou en attente d'un diagnostic et/ou recevant un traitement. La durée du séjour dans ce service ne doit pas excéder deux nuits consécutives. - 2 salles de consultations - Une salle de plâtre - Une salle de suture - Une salle d'attente · Le service UHCD ( U nité d' H ospitalisation de C ourte D urée) comprend 11 lits Composition de l'équipe : · ETP IDE · IDEC · AS · brancardiers · agents de service · secrétaires Missions : Participer à la prise en charge globale et individualisée de la personne soignée adulte et de l'enfant afin de lui assurer un séjour de qualité dans l'unité. L'exercice aide-soignant se fait sous la responsabilité de l'infirmier(ère). Organisation : Accueillir et assurer l'accueil et l'installation des patient(e)s adultes et enfants au sein du service Assurer la prise en charge de l'adulte et/ou de l'enfant et de sa famille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier (ère) du circuit Communiquer et informer les patient(e)s et les parents dans les limites de sa compétence Assurer la gestion du rôle propre en fonction des priorités Orienter la personne hospitalisée vers la structure adéquate ou autres services en respectant les protocoles Assurer le nettoyage de l'environnement de la personne soignée dans le respect des protocoles d'hygiène Transmettre aux services d'hospitalisation les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patient(e)s adultes et enfants Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Gestion : Des commandes : magasin, lingerie, restauration, stérilisation Des soins Saisie des données nécessaires au séjour Encadrement : Encadrement des stagiaires et du nouveau personnel Evaluation des stagiaires en cours et en fin de stage Participation à la tenue à jour des outils de travail Participation aux groupes de travail pour améliorer la qualité de prise en charge des patient(e)s Organisation et temps de travail : 12H/J de jour et de nuit par roulement, en 10h ou 12h de jour et de nuit par roulement sur l'UHCD, en 06h de nuit à l'accueil 1 à 2 week-end par mois en fonction des besoins du service Base de 1554 heures/an pour 20 dimanches travaillés au minimum De jour : 08h00-20h00/09h00-19h00 De nuit : 20h00 - 08h00/20h00-02h00 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : · Diplôme d'Etat d'aide-soignant Compétences requises : · Maîtriser l'outil informatique · Posséder des capacités relationnelles et de communication pour faire face à l'agressivité des patients et des familles · Savoir travailler en binôme IDE/AS ou AS/ brancardier · Maîtriser les techniques de manutention · Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (assistant(e) de service social, secrétaires, agents administratifs, médecins, biomédical · Posséder des aptitudes physiques au poste (aide au brancardage, à l'installation des patient(e)s sur les brancards et/ou les lits) Qualités requises : . Rigueur · Organisation · Autonomie · Dynamisme · Maîtrise du travail en équipe · Prise d'initiatives · Savoir prioriser ses actions · Respect de la confidentialité · Sens de l'écoute · Sens de la négociation · Résistance au stress · Savoir faire face à des conflits individuels ou collectifs · Savoir faire preuve d'un excellent relationnel · Savoir rendre compte de ses actions