Aide-Soignant - Equipe de Médiation, de renfort et d'intervention - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Liaisons hiérarchiques Direction des soins Cadre de santé des unités de soins Cadre de santé du SAO Responsable de l'équipe EMRI Liaisons Fonctionnelles Directions des travaux et du patrimoine Responsable sécurité incendie Equipes des unités de soins Agents de l'EMRI Amplitudes horaires Base horaire de 7h36/jour et 10h/nuit en roulement : Horaires de journée : 7h00-14h36 et 14h-21h36 Horaires de nuit : 21h15-7h15 Un weekend/2 travaillé Obligation d'alternance matin après-midi, nuit y compris dimanches et jours fériés. Planning soumis aux obligations de continuité de service. Activités de renfort, de médiation et d'intervention : Après identification par l'équipe de soins d'une situation de crise ou à risque et à sa demande mettre en uvre et en articulation des actions adaptées acquises en formations initiales ou continues. Assurer une présence soignante supplémentaire permettant d'apporter au patient les meilleurs soins tout en assurant la sécurité de l'intervention. Sécurité des personnes et des biens : Sécurisation de l'ensemble des sites. Médiation dans des situations conflictuelles au sein de l'établissement. Levée de doute en cas de déclenchement du système de sécurité incendie (SSI). Réarmement du système sécurité incendie. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS) Relationnelles : Maitrise de soi et capacité à réguler ses émotions en situation de stress Capacité d'analyse et de priorisation en situation d'urgence Discrétion professionnelle Ponctualité, assiduité Disponibilité Sens du travail en équipe Sens de l'écoute et de la communication Posture sécurisante et rassurante auprès de l'usager Vocabulaire adapté face aux différents publics Professionnelles : Bonne condition physique Respect de la déontologie professionnelle Analyse de sa pratique Autonomie, adaptabilité, esprit d'initiative Rédaction de rapports Prérequis :  Permis B obligatoire AFGSU 1 et 2/ SSIAP 1 (possibilité d'actualisation post affectation par l'établissement) Une expérience en psychiatrie peut être une plus-value Obligations professionnelles : Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement Se conformer aux droits et devoirs du fonctionnaire Porter une tenue vestimentaire spécifique au poste de travail Respecter les règles d'hygiène