Fruit d'une étroite collaboration entre le groupement Nord des HCL et Alynéa, « la pension sociale hospitalière » a pour ambition de proposer un lieu d'hébergement dédié à l'accueil et à l'accompagnement du public en situation de grande précarité comme alternative à un maintien en hospitalisation par défaut quand celle-ci n'est plus médicalement nécessaire.
Le but de ce dispositif est d'éviter l'isolement, les ruptures de soins, les sorties d'hospitalisation complexes et de construire avec les personnes un parcours d'accès au logement / hébergement. Cette expérimentation est portée sur l'accueil de 15 personnes grâce à la mise à disposition d'un service intégré au sein de l'hôpital Pierre Garraud (Lyon 5) et la création d'une équipe dédiée de 6 personnes.
Par la qualité de sa mise en œuvre, de l'évaluation de l'expérimentation et du dialogue entre les personnels du sanitaire et du social dépendront la capacité d'Alynéa et des HCL de développer et d'essaimer le modèle.
Participer à cette expérience est l'occasion de développer un nouveau mode d'accueil au service des plus démunis.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en binôme avec un moniteur éducateur en lien avec l'infirmière coordinatrice de soins.
L'Aide-soignant accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne : les repas, l'hygiène, les relations sociales ...
- En l'absence de prise en charge extérieure (HAD - libéraux), vous dispensez des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie.
- Vous veillez à l'état de santé global des personnes accueillies et fait remonter à l'IDE et à l'équipe les éventuelles anomalies que vous identifiez. Vous travaillez en relation avec des professionnels de l'hôpital et de la médecine de ville.
- Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'expérimentation de Pension sociale Hospitalière mise en place en collaboration avec les HCL.
- Vous réalisez des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
- Vous exercez votre activité en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés.
- Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
Diplômé.e d'un DEAS. En fonction des expérience et compétences acquises (notamment en EHPAD - FAM- LAM .) le poste peut être accessible à des Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP).
- Adopter une posture de service orientée vers la personne.
- Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies et avec leur entourage.
- Savoir dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients, dans le respect de leur personne.
- Connaitre la logistique Hospitalière (repas, linge, .)
- Savoir transmettre et rendre compte de ses observations et ses actions à l'équipe et aux partenaires
- Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématique
Informations contractuelles
- CDD 1 an
- Horaires d'internat : sur la base de 10 soirées et 10 matinées par cycle de 4 semaines avec 1 week-end travaillé sur 2.
- Lieu de travail : Lyon 5 - Hôpital Pierre Garraud -
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Rémunération selon expérience (Convention collective CHRS - groupe 3) + primes mensuelles : 238 € + 38 €
- 25 CP, 9 CT, prise en charge à 75% de vos titres de transport - prime au déplacement doux - CE - Mutuelle collective employeur prise en charge à 70%.