RESPONSABILITÉS :
En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
Activités - Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service
- Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)
- Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient
- Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)
- Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes :
· Dynamisme, disponibilité
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe
Prérequis Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté
Conditions d'emploi - Horaires du lundi au dimanche- horaires en 11h30 (jour) et en 12h (nuit)
- 27 jours de congés annuels
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)
- Poste en remplacement à 100% d'une durée d'1 mois à pourvoir dès que possible
" Les + "
- Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
- Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles