Aide Soignant En Fin De Formation (F/H)

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Venez découvrir et profiter d'un environnement professionnel de qualité (établissement de référence du Sud-Finistère) et un emplacement géographique entre terre et mer séduisant, avec ses deux sites de Quimper et de Concarneau. Que vous soyez ou allez être nouvellement diplômé.e ou bien alors si vous êtes un professionnel déjà expérimenté.e, un poste vous attend en secteur hébergement ou secteurs Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO). Le Centre Hospitalier de Cornouaille est attentif à vos choix d'affectation. Nous sommes engagés dans un accompagnement du parcours des nouveaux professionnels au sein de notre établissement. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes plus de 3 000 professionnels à y travailler ! Vous aurez en charge de : Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ : Le profil Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités Vous avez une appétence pour le travail en équipe Le respect du secret professionnel et le sens du service sont primordiaux. Conditions d'emploi : Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations. Salaire ( hors prélèvement à la source) : 1790 net mensuel (hors éléments variables) Des avantages : Remboursement partiel des transports en commun (à hauteur de 75%) ou accès à un forfait « mobilités durables » Accès gratuit aux parkings motorisés ou vélos Possible accès au réseau de covoiturage Un restaurant du personnel disponible 24h/24h 7j/7 ainsi qu'une cafétéria. Prochainement une salle de sport à destination des professionnels Une politique sociale attrayante proposant des réductions et des aides pour les gardes d'enfant, les loisirs, les vacances et les sorties culturelles (prestations CGOS et Amicale du personnel). Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète et variée qui favorise la promotion professionnelle Une politique handicap engagée pour l'inclusion des professionnels en situation de handicap Un accompagnement individuel des professionnels dans leur carrière participant à la qualité de vie au travail (ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail)Une politique de mobilité interne tout en conservant ses avantages statutaires Le dossier de candidature doit être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 27k / an NOTES : Premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.