aide-soignant EHPAD Jehan Rippert

Descriptif Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'un village ensoleillé adossé à une ville à taille humaine. Vous êtes infirmier, venez rejoindre notre équipe soignante à l'EHPAD Jehan Rippert. Nous vous proposons un projet médical et soignant structuré, une dynamique d'équipe positive, un corps médical et une équipe de direction engagés et à votre écoute. L'EHPAD recherche des aides-soignants pour compléter son équipe, dans le cadre de plusieurs créations de poste à l'ouverture de son unité de vie protégée. Poste en 12h de jour ou de nuit 1/Prérequis réglementaires pour exercer le métier : -diplôme d'aide soignant 3/Compétences requises : -Connaissances dans le domaine de la personne âgée POSITIONNEMENT DU POSTE 1/Liaisons hiérarchiques : -Directeur de l'EHPAD -Cadre de santé 2/Liaisons fonctionnelles : - Le médecin coordonnateur -Les infirmiers de l'EHPAD 3/Horaires de travail : 7h-19h pour le jour et 19h-7h pour la nuit Temps de travail annuel calculé sur 37h30 hebdomadaires en moyenne. 4/Spécificités du poste: Travail le week-end et les jours fériés L'AS - Accueille et accompagne au quotidien les résidents et leur entourage, aide à l'alimentation, aide à l'accomplissement des gestes de vie quotidienne, aide à la toilette, approche palliative en fin de vie ; - S'occupe de la santé et de l'autonomie des résidents en collaboration avec l'IDE ; - Collabore aux soins infirmiers et notamment assure les soins d'hygiène et la surveillance des paramètres et de la douleur (pouls, température, poids, respiration, diurèse, algoplus) ; - Assure les transmissions orales et écrites ; - Participe à l'élaboration du plan de soin et du projet d'accompagnement individualisé (PAI) ; - Aide à la prise des médicaments en l'absence de l'IDE d'EHPAD, sous délégation de l'IDE qui les aura vérifiés antérieurement ; - Travaille en collaboration étroite avec l'IDE et l'ASHFF. L'AS et l'ASHFF : - Accompagne une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; - Communique et conduit une relation dans un contexte de soins ; - Analyse la qualité des soins et améliore sa pratique professionnelle ; - Informe et forme des professionnels et des personnes en formation ; - Connait les spécificités de la personne âgée, des pathologies et de la fin de vie ; - A des connaissances en bio-nettoyage et hygiène (hospitalière, soins, locaux, produits utilisés), en diététique et hygiène alimentaire, en ergonomie, prise en charge des patients et des personnes âgées (manutention, aide à la locomotion et à l'autonomie). - A des connaissances en prévention des infections nosocomiales. - A une capacité de compréhension, d'analyse, d'observation, d'initiative dans la limite de ses compétences ; - Travaille en équipe. - Favorise la relation, l'écoute, la communication, le conseil auprès des résidents et des familles dans son domaine de compétence. - Peut être amenée en fonction de ses compétences à participer à des missions transversales au niveau de l'EHPAD et/ou du centre hospitalier. - Gère et contrôle les matériels et les dispositifs médicaux, - Effectue les commandes qui lui sont déléguées, - Contribue à l'utilisation maitrisée des consommables, - Respecte le circuit des déchets. - Applique strictement les procédures et protocoles institutionnels, - Respect le calendrier des périmés, - Garantit une pratique conforme permettant la maitrise des risques (notamment infectieux, identitovigilance,), - Déclare les évènements indésirables SAVOIR-ETRE ü Capacités relationnelles, empathie, respect de l'autre, ü Capacités à travailler en équipe et à motiver ü Sens des responsabilités ü Capacités d'adaptation, disponibilité ü Diplomatie ü Vigilance ü Sens de l'organisation ü Ponctualité, assiduité ü Discrétion professionnelle ü Secret professionnel