Aide soignant - ehpad H/F

Description : Objectifs du poste : - Veiller au confort et au bien-être des patients - Fournir des soins d'une qualité optimale - Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches - Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante - Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter - Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement Responsabilités - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe avec un infirmier/une infirmière - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient - Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - Organiser les chariots et distribuer les plateaux-repas - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS Amplitude horaire : matin : 7h00 14h30 / Soir : 13h45 21h15 · Journée de 7 heures en semaine, 8h le Week end · Pas de coupé en semaine · Roulement de 4 semaines avec une homogénéisation des heures matin soir. · 1 Week end sur 2 travaillés, 1 Week end dans le mois en coupé · Résidence bien équipé pour faciliter la prise en charge des soins (rails, verti, chaise Rizer, etc?) · Plateau repas disponible (fait maison) pour 2.92€ par jour · Reprise d'ancienneté sur un poste d'aide-soignante · Salaire brut mensuel (sans ancienneté) : 2 275€ dont prime décentralisée de 5% 96€, SEGUR 238€, et SEGUR 2 19€. Le salaire indiqué ne prend pas en compte la prime des dimanches ! Avantage du groupe : · Mutuelle attractive reste à charge de 27€ · Prise en charge d'abonnement transports en commun à hauteur de 75% · Prime de mobilité douce de 350€ (vélo/trottinette) · CSE qui propose des chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,?. · Remises sur des achats de soin dans nos activités (audio et optique · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions,?) Profil candidat : - DE aide-soignant OBLIGATOIRE Qualifications souhaitables - Une première expérience dans le domaine du soins (EHPAD-Clinique?) - Goût du contact humain - Bonne forme physique (nécessaire à l'aide à la mobilité) - Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements) - Sens de l'organisation et des priorités - Respect de la hiérarchie - Sens des responsabilités Expérience : - Expérience souhaitée mais non exigée Type de contrat : CDI Salaire : 27000 - 30000