Aide Soignant.E

Descriptif LETABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche Sur Yon. L'établissement a une capacité de 167 lits et places les activités sont réparties comme suit : 40 lits de SSR, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD , 6 places d'accueil de jour et 41 places de SSIAD. Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumezon de Bouguenais, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs dégalité et de diversité professionnelle il est labellisé AFNOR depuis 2019. Le CH Bel Air de Corcoué Sur Logne recherche un (e) aide-soignant.e de jour (SSR, EHPAD, USLD) LE POSTE : Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc) Missions : Sous délégation de l'infirmier.e l'aide soignant.e assure : Les Soins d'hygiène et de confort à la personne; L'Observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne; L'Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits; Activités : Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins; Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage; Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...); Entretien du matériel Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Qualités requises Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Compétences Titulaire impérativement du diplôme d'aide soignant Conditions de travail Horaires: - De 6h30 à 14h30 /De 13h50 à 21h20 ; - Travail 1 week-end sur 2. - Poste à 100% (temps partiel envisageable) - Mutation, CDI, détachement Rémunération : - Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté