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Mission générale
Conformément à :
§ L’arrêté du 27 Octobre 2005 modifié, relatif à la fonction conduisant au Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
§ Aux articles R 4311-3 et R 4311-5 du code de la fonction Publique,
L’aide-soignant réalise, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne, ceci dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Mission permanentes
¨ Réalisation des tâches administratives relatives au patient
¨ Installation du patient et l’aménagement de son environnement
¨ Observation et recueil des données relatives à l’état de santé de la personne et transmission des informations aux infirmiers et autres intervenants de soins concernés
¨ Réalisation de la traçabilité des soins et consigner les informations dans le dossier de soins
¨ Réalisation de l’inventaire des patients à leur entrée (mineurs, sous régime juridique et personnes dépendantes).
¨ Participation aux transmissions écrites et orales afin de maintenir la continuité des soins
¨ Réalisation des soins d’hygiène et de confort de la personne soignée en toute sécurité
¨ Réalisation des soins et d’activité liées à l’intervention et au geste opératoire
¨ Préparation des patients pour les examens complémentaires et les différents rendez-vous, les accompagner le cas échéant, et assurer leur réinstallation au retour
¨ Commande des repas dans le respect des attentes et des régimes des patients
¨ Distribution des repas avec installation et aide au repas si nécessaire
¨ Réalisation de l’entretien de l’environnement hospitalier et réfection des lits, conformément aux protocoles et respect des règles d’hygiène.
¨ Hygiène hospitalière (bio-nettoyage des réfrigérateurs, des postes de soins, chariots de linge…).
¨ Réalisation de l’entretien, de la décontamination et du maintien en état de fonctionnement du matériel de soins
¨ Approvisionnement du matériel nécessaire aux activités de soins
¨ Participation au rangement des réserves selon la rotation établie
¨ Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents nouvellement arrivés, des étudiants et des stagiaires
¨ Actualisation et perfectionnement de ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du pôle, de l’établissement et de l’institution et prévoir un retour des connaissances acquises auprès des collègues
¨ Contribution à la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
¨ Collaboration à la continuité de service, notamment pendant les congés ou absences diverses au sein de l’équipe aide-soignante du DMU
• Discrétion, honnêteté et intégrité professionnelle • Respect du port de la tenue professionnelle • Implication professionnelle envers les patients, les familles et les collègues de travail • Respect de la hiérarchie • Esprit d'équipe, entraide, collaboration avec les collègues • Maîtrise de soi • Ponctualité, disponibilité. • Curiosité intellectuelle • Sens de l'organisation, méthode et rigueur • Capacité à discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter • Aptitude à faire face à l'imprévu et à l'urgence • Sens du service public, intégrité • Sens relationnel développé • Ecoute et esprit d'initiative.