Aide-soignant(e) CDI - 1 WE/3 travaillé (H/F)

Nous recrutons sur deux postes d'aide-soignant(e)Vos missions : - Veiller activement afin de répondre aux besoins des résidents - Veiller au bien-être et au confort des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon la capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas, etc. - Accompagner les résidents dans les différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, etc.) - Apaiser les angoisses et troubles du comportement - Proposer des activités thérapeutiques et occupationnelles Salaire brut de départ : 2189,00 € (dont application du Ségur) Salaire majorable par l'ancienneté (reprise à 100 % de l'ancienneté si activités précédentes dans le secteur), le nombre d'heures travaillées le dimanche et les jours fériés, et les heures supplémentaires effectuées. Prime de remplacement au pied levé : 50 € par remplacement (en sus des heures supplémentaires) Prime de référent : 100 € brut/mois Prime de fin d'année : 5 % du salaire de base (selon assiduité) Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 3. Horaires : 7h45-20h15 et 8h30-21h, pauses de 1h45 répartie sur la journée. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et des transports en commun (bus, tramway) pris en charge à 50 % par l'employeur - Parking privé pour voitures et vélos