Aide Soignant(e) / Aide Medico Psychologique Cafeteria

L'entreprise

Centre Hospitalier Ariège-Couserans (SAINT-GIRONS)

Lieu

Saint-Girons, Ariège

Date de publication

14/09/2024

CDDHôpital
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Descriptif Présentation de l'établissement Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 3 Pôles Cliniques (Psychiatrie, MCO et médico-technique, Gériatrie et réadaptation), des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une Maison Départementale de l'Autonomie, un EHPAD, une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques. Le CHAC dispose aussi d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et des services supports administratifs. Description du service et du poste IDENTIFICATION Poste : AIDE-SOIGNANT(E)/AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Unité : CAFETERIA Pôle : PSYCHIATRIE Lieu d'exercice : SITE DE ROZES Fiche métier associée : o Code : 05R10 / Intitulé : AIDE-SOIGNANT(E) o Code : 10I10 / Intitulé : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Positionnement : Responsable hiérarchique : Coordonnateur général des soins, Cadre Supérieur de Santé du pôle, Cadre de Santé de l'unité Rattachement fonctionnel : Médecin de l'unité Liaisons fonctionnelles : Association « Société d'Entraide des Malades du CHAC », soignants du groupe Traits d'Union, unités de soins et d'hébergement, Fournisseurs MISSIONS Assurer un accueil adapté et de qualité à tous les publics : patients ou résidents du CHAC (enfants, adultes et personnes âgées) ainsi que leurs proches, tous les visiteurs extérieurs et les employés du CHAC, Observer les comportements et, si nécessaire, amener par la communication de la régulation dans les différentes interactions ou les différents échanges entre les patients et les résidents, Assurer une liaison soignante régulière avec les unités d'hospitalisation ou d'hébergement, Participer aux réunions de synthèse des patients et des résidents, Participer aux actions d'animation organisées par les services ou par l'établissement (en termes notamment de soutien organisationnel et d'expertise), Initier et/ou assurer régulièrement des temps d'animation, Assurer l'entretien quotidien de l'ensemble des locaux de la cafétéria, Servir des rafraîchissements, des boissons chaudes... au bar sans alcool, Assurer la vente de journaux, de revues et de petite épicerie. MISSIONS SPECIFIQUES En lien direct avec la trésorière de l'association « Société d'Entraide des Malades du CHAC » Gérer la caisse et les dépôts au coffre, Gérer les bons des patients sous mesure de protection, Gérer les stocks (achats, rangements, etc.), Gérer les prêts de livres ou CD. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Connaissances en psychopathologie (niveau 1), dans la gestion des états de crise et l'animation d'ateliers, Capacités d'analyse réflexive sur ses propres pratiques. Compétences requises (savoir-faire) : Capacités relationnelles (bonne distance thérapeutique, empathie et non jugement), Capacités à transmettre des informations cliniques claires et pertinentes, Capacités d'animation (esprit d'initiative, autonomie et créativité), Capacités d'organisation. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Maitrise de soi, Discrétion professionnelle, Capacités d'adaptation, Capacités à travailler en équipe, Rigueur, Probité, Comportement adapté dans ses relations avec autrui. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : Temps plein Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 comptés 07h40 Cycle de travail : roulement variable Repos variable / fixe : variables Particularités du poste (risques spécifiques...) Risques d'agression physique et verbale, Risques de contamination par contact avec des virus ou parasites, Risques Troubles musculo-squelettiques (station debout, port de charge, etc. ). Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e)/ Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique Exigences particulières : aucune

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