Aide Soignant Diplômé de nuit (H/F)

L'entreprise

DomusVi

Lieu

Pontpoint, Oise

Date de publication

12/10/2024

CDIExp. débutant
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RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une aide-soignante ou un aide soignant. Poste de nuit sur un roulement en 19h à 06h; à pouvoir dés le mois d'octobre dans le cadre d'un CDI de nuit à temps plein. Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿  Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ Vous êtes attentif (ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. - Rémunération brute selon la CCN 18/04/2002+ Ségur - Poste en 11h, 10h de travail effectif - Roulement fixe en 19h-06h, un week end sur deux travaillé - Prime semestrielle - Reprise de l'ancienneté - chèque cadeau à Noel pour les salariés et pour les enfants des salariés - Valorisation des profils tuteurs - Un management de proximité : une intégration adaptée à votre profil - Un esprit d'équipe : é 2 fois par an - Dispositif Petites et Grandes attentions : Massage 2 fois par mois, dispositif Psy France, service Prof Express (Aide aux devoirs pour vos enfants du Cp à la Terminale), service de téléconsultation médicale et juridique à disposition, dispositif proche Aidant. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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