Aide soignant de jour (H/F) temps plein

Descriptif Présentation du service : 1 directeur, 1 directrice adjointe, 6 responsables d'unités, 2 animateurs, 2 moniteurs éducateurs, 1 coordinateur hôtelier, 1 assistante médico-administrative, 1 assistant social, 60 aides-soignants de jour et aides médico-psychologiques, 17 aides-soignants de nuit, 10 IDE, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 5 agents d'entretien. 10 IDE, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 5 agents d'entretien. Présentation du service : CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL Localisation : « L'Envolée » Maison d'Accueil Spécialisée de l'EPS Roger PREVOT - 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES Horaires : Equipe de jour : 6h45-14h15 et/ou 13h45-21h15 Conditions : 37h30 hebdomadaires Roulement fixe sur 4 semaines, modifiable en fonction des nécessités de service Repos variables Travail week-end et jours fériés Servitudes d'internat Obligation d'assurer la continuité du service en cas d'absence de la relève Occasionnellement l'équipe de jour peut travailler la nuit lors de séjours de détente et de loisirs et pour des raisons exceptionnelles de service Membre de l'équipe d'une unité : solidarité avec les autres membres de l'équipe de l'unité et remplacement ponctuel d'un AMP et/ou AS Membre de l'Equipe de l'Envolée : solidarité avec les autres membres et remplacements ponctuels en cas de nécessité de service sur l'une des unités MISSION Mission générale : Sous l'autorité du responsable d'unité, il accompagne les résidents, personnes en situation de handicap psychique, qu'il assiste tant dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas, déplacement) qu'au niveau des activités socio-éducatives et de loisirs. Il assure des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être, le confort et l'autonomie de la personne. Il travaille en respectant les fiches techniques du CLIN et la méthode HACCP. Description : Participer à la mission commune de tous les personnels de l'Envolée : contribuer au bien-être des résidents pour améliorer leur qualité de vie Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels Rassurer et créer un climat de confiance et de stabilité ; faire en sorte que les règles évoquées dans le cadre des activités et situations quotidiennes soient stables, repérées et répétées Faire preuve de disponibilité et d'une écoute toute particulière à la conduite des projets des résidents et développer des formes d'accompagnement adaptées à chaque résident Veiller au respect de l'espace privatif du résident Participer à l'entretien des chambres et cabinets de toilette des résidents en leur présence : réfection des lits quotidiennement, renouvellement du linge de toilette et enlèvement du linge sale, rangement et nettoyage régulier de l'armoire et l'armoire de toilette Désinfecter les matériels et équipements Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne Apporter une aide dans les situations quotidiennes et encourager les résidents à "faire soi-même" en soulignant les côtés positifs des comportements de la personne Veiller au maintien d'un seuil d'hygiène, à ce que le résident accomplisse les actes rituels de toilette Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne (coupe des ongles, coiffure, etc) Solliciter le résident pour sa présentation : l'aider à prendre la mesure sociale et économique Inciter la personne accueillie à se changer régulièrement, à se vêtir en fonction des conditions climatiques et/ou des situations, en respectant sa personnalité et ses goûts par l'utilisation éventuelle de cosmétiques et d'accessoires (bretelles, ceintures, colliers) Surveiller le repos et le sommeil Vérifier la fermeture des fenêtres des résidents Préparer le petit-déjeuner et la collation Réceptionner les repas, mettre en chauffe, effectuer la vaisselle et le nettoyage de l'office en l'absence de l'agent hôtelier et en dehors des heures habituelles (retour d'activité ou d'accompagnement à l'extérieur), en respectant la méthode HACCP Accompagner les résidents à tous les repas de façon conviviale : servir, s'asseoir à table et manger avec les résidents Veiller à la sécurité de la personne Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne Réaliser les soins courants et assister l'infirmier Informer le résident des soins courants dispensés Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés Assister l'infirmier lors de la distribution des médicaments si cela est nécessaire Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Réaliser les prises de température, de pouls, et les pesées, en respectant les protocoles d'hygiène Apporter aide et soutien psychologique aux résidents Apprécier l'état de santé du résident Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier Effectuer les accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur Accompagner à l'extérieur les résidents pour le maintien d'une vie sociale Participer à des activités socio-éducatives et/ou réaliser des animations à destination des résidents Participer aux séjours détente-loisirs Distribuer les traitements lors des séjours détente-loisirs ou dans le cadre de sorties à la journée (sur prescription médicale) Transmettre ses observations sur Cariatides et oralement pour maintenir la continuité de la prise en charge Assurer la « référence » d'au moins un résident de l'unité Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents Participer aux entretiens conduits par les médecins Participer aux réunions d'équipe inter-professionnelles, de projet personnalisé, institutionnelles, et réunions des résidents Participer activement aux analyses des pratiques Accueillir, informer, accompagner les tuteurs et/ou famille lors des visites Accueillir et encadrer les stagiaires QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES Formation et/ou qualifications requises : Diplôme professionnel d'aide-soignant, formation sur les gestes d'urgence, formation en matière d'hygiène, formation sur la prise en charge de la douleur. Permis B Connaissances particulières : maîtrise de la démarche de soins, maîtrise des techniques et protocoles d'hygiène et de sécurité, de la méthode HACCP, des techniques de manutention des personnes dépendantes, développement des connaissances en santé mentale et des droits des usagers. Qualités professionnelles : Savoir être : vigilant, compréhensif, à l'écoute, disponible, rigoureux, méthodique et organisé Savoir faire : capacité d'adaptation au mode de fonctionnement de chaque résident afin de répondre avec souplesse à ses besoins et attentes ; déontologie Avoir : capacités relationnelles développées ; capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; capacité à accepter une certaine flexibilité dans les horaires et travailler les week-ends et jours fériés ; capacités rédactionnelles (préparation de synthèse, transmissions écrites)