Aide Soignant/Auxiliaire De Puericulture En Neurochirurgie/Ortho Pediatrique

Descriptif MISSIONS PRINCIPALES Accueille les patients et leurs familles, en letapos;absence de la secrétaire hospitalière, prend en charge les formalités administratives (entrées, sorties, transport, rendez-vous.) Accueille, encadre et assure un accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Identifie, recense les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveille letapos;état de santé des patients dans son domaine detapos;intervention Réalise des soins spécifiques à son domaine detapos;intervention Assure une assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine detapos;activité (maintien du patient en veillant à son confort et à sa sécurité) Rédige et met à jour le dossier patient, dans son domaine detapos;activité Réalise des transmissions orales au lit du patient et du tour de sécurité à la prise de poste Conseille et participe à letapos;éducation thérapeutique, relatifs à son domaine detapos;activité Etabli / actualise et met en uvre les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Réalise des études et des travaux de recherche dans son domaine Accueille, encadre et accompagne les nouveaux agents, étudiants, etc.) Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine detapos;activité Gère des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes et rangements) en collaboration avec le logisticien de letapos;étage, sous le contrôle du cadre. Nettoie et entretien les locaux et les outils, spécifiques à son domaine detapos;activité Recueille, collecte les données ou informations spécifiques à son domaine detapos;activité Trace les différentes actions réalisées selon les procédures (HACCP, risque hydrique ORGANISATION DE TRAVAIL Quotité 100 % un Week-end sur deux avec participation au travail de nuit Amplitude horaire : 12h, grande équipe : 7h30-19h30 et 19h30-07h00 Mobilité interne ponctuelle au sein du DMU en cas de besoin PRE-REQUIS QUALITES ET COMPETENCES Etre à lécoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants Etre disponible Etre patient dans toutes les situations Travailler en équipe : binôme avec letapos;IDE ou la puéricultrice Travailler en collaboration et sous la responsabilité de letapos;Ide ou de la Puéricultrice Analyser / évaluer la situation clinique du patient, relative à son domaine de compétence en chirurgie ORL et Cervico faciale (transmission au lit du patient et tour de sécurité à la prise de poste) Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Évaluer le degré detapos;autonomie du patient Restaurer / maintenir cette autonomie dans les actes de la vie quotidienne Accompagner le patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec le patient et / ou son entourage Avoir un comportement adapté selon les situations rencontrées (gestion de letapos;agressivité) Savoir setapos;exprimer en face à face avec une ou plusieurs personnes Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : mini audits et audits du dossier de soins, escarres, isolements. Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine (vérification de la conformité des berceaux pour le bloc, tête de lit amovible) Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Tracer toutes les activités faites dans la journée sur les documents prévus (purge des robinets) Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Veiller à la bonne utilisation et à letapos;entretien des matériels et signaler tout dysfonctionnement selon la procédure Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Utiliser les logiciels institutionnels : ORBIS, GDM, BLUEMEDI, OSIRIS Respecter les règles de déontologie : Secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion DIPLOMES ET OUTILS Diplôme detapos;état Aide-soignant/ Auxiliaire de puériculture Validation des acquis de letapos;expérience CONNAISSANCES ASSOCIEES Médicales générales et spécifiques à la neurochirurgie et orthopédie pédiatrique Soins spécifiques à la neurochirurgie et orthopédie pédiatrique Droit des enfants et de la protection de la petite enfance Psychologie de letapos;enfant et de letapos;adolescent Puériculture, développement de letapos;enfant Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient (entrées, sorties, transferts) Identité vigilance : (Port du bracelet detapos;identification) Vigilances et gestion des risques : (Matériovigilance) Nutrition infantile et diététique (rôle detapos;éducation), savoir préparer un biberon Hygiène hospitalière, connaissance et utilisation des procédures Bonnes pratiques de letapos;entretien des offices alimentaires et de la salle de détente (règles HACCP) Bonnes pratiques de letapos;entretien des points detapos;eau selon les procédures Précautions standard en hygiène Précautions spécifiques (Isolements protecteurs, septiques) Décontamination Bio-nettoyage et hygiène des locaux Ergonomie : gestes et postures lors des mobilisations ou manutentions Gestion du stress Premier secours et gestes detapos;urgences AVANTAGES Possibilité detapos;aides à letapos;installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière. EQUIPE Département médico-universitaire (DMU) « DMU CHIRURGIE TETE COU ET LOCOMOTEUR DE Letapos;ENFANT, DMU COLTE » Activités : Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de letapos;enfant dispose de 96 lits detapos;hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire. 350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille. A ces professionnels setapos;associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents. Le DMU a mis en place un dispositif qui permet letapos;acquisition de connaissances et le renforcement des acquis. Ce dispositif prévoit letapos;utilisation de la simulation basse fidélité et est localisé dans le service detapos;orthopédie. Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles detapos;hébergement. Ainsi, des patients detapos;une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service detapos;orthopédie ; à letapos;inverse, des patients detapos;orthopédie peuvent être hospitalisés dans les autres services de chirurgie du DMU Service de Neurochirurgie et orthopédie Le service est localisé dans le bâtiment Laennec et est composé de 2 secteurs, 1 secteur de 16 lits de Neurochirurgie avec 2 chambres detapos;enregistrement vidéo-EEG et 1 secteur de 8 lits detapos;orthopédie. Le secteur de Neurochirurgie a pour mission principale detapos;assurer la prise en charge 7 jours sur 7 dans le cadre de la grande garde neurochirurgicale detapos;Il de France toutes les urgences neurochirurgicales pédiatriques. Les principales pathologies traitées sont : les malformations cérébro-spinales, les tumeurs cérébrales et médullaires, les craniosténoses (centre de maladies Rares cranio-faciales), les traumatismes crâniens graves, La maltraitance à expression neurochirurgicale, letapos;épilepsie sévère, les pathologies vasculaires cérébrales. Le secteur detapos;Orthopédie a pour mission principale detapos;assurer letapos;accueil des Urgences traumatologiques ou non qui concerne letapos;appareil locomoteur Les principales pathologies traitées sont : les Scolioses, la Traumatologie lourde : Polytraumatisés, fractures, plaies les maladies génétiques : malformations qui nécessitent de nombreuses interventions, les Infections Ostéo-articulaires LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES HIERARCHIQUES Coordonnateur générale des soins : Sylvie JACQUIN Cadre Paramédical de DMU : Me Valérie PERRIER Cadres Supérieurs de Santé : Me Claire ELISA -Me Olga BRYK Cadre de santé : Me Virginie GAUDIN ________________________________________ FONCTIONNELLES Equipe chirurgicale et médicale Equipe paramédicale Encadrement du DMU, de nuit et de week-end GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Formation obligatoire à la sécurité Formation annuelle : Incendie Autres formations Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques Se référer au document unique sur les risques professionnels Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.