Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées ou en situation de dépendance ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire au sein du SPASAD et participez activement à l'accompagnement de nos patients à domicile Vos missions En tant qu'Aide-Soignant(e), sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) des Soins Infirmiers à Domicile, vous aurez pour missions de - Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à l'intimité des patients - Assurer des soins relationnels, d'écoute, de conseil, ainsi que des actions de prévention et de stimulation auprès des patients et de leur entourage - Participer à l'évaluation de la dépendance et des besoins des patients - Communiquer l'état de santé des patients aux infirmiers du service et effectuer des transmissions ciblées - Signaler toute situation de maltraitance à l'infirmier(e) coordinateur(trice) Activités complémentaires - Participer aux réunions d'équipe et au suivi des patients - Veiller à la bonne utilisation du matériel professionnel - Encadrer les stagiaires en formation - Participer à des événements ponctuels comme les plans climatiques, repas et séjours pour les personnes âgées ou en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme professionnel d'aide-soignant(e) requis - Expérience sur un poste similaire exigée - Permis B - Motivation, disponibilité, discrétion et esprit d'initiative - Sens du service public et des responsabilités. Conditions de travail : - Contrat de 36H45 heures par semaine ; - Un weekend par mois en rotation, horaires spécifiques (8h à 12h et 17h30 à 20h) ; - Travail les jours fériés selon planning. Type de contrat : Mise en stage directe et titularisation éventuelle au bout d'un an. Le stage est une période probatoire, c'est-à-dire une période d'essai, qui a pour but de permettre à l'administration de s'assurer que vous justifiez des capacités professionnelles pour exercer les fonctions correspondant à votre grade. Rémunération : - A partir de 1800€ net mensuel + Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre, au prorata de la première année) - Participation à la complémentaire santé de 18 € - Accès au restaurant municipal (déjeuner à 3,50 €) ; - Accès à des activités sportives et culturelles via le Comité d'œuvres Sociales. La collectivité s'engage pour l'égalité femmes-hommes et favorise l'insertion des personnes en situation de handicap.