*** Poste à pourvoir de suite au sein d'un service de 27 résidents ***
MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne
- Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Entretenir du matériel de soins
- Recueillir et transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Accompagner les nouveaux aide-soignant(e)s / Agent de Soins
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
- Connaître l'organisation interne de l'Etablissement
- Connaître les risques liés à son activité
Savoir-faire :
- Maîtriser l'outil informatique : utilisation de base de traitement de texte, tableur, la messagerie électronique, Internet, et les logiciels partagés de l'EHPAD (Dossier de soins informatisé, messagerie) ou spécifiques éventuels du métier
- avoir réaliser les soins d'hygiène et relationnels, identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents, maintenir ou restaurer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne
- Prendre des initiatives
- Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées"- Savoir communiquer (verbal et écrit), utiliser les transmissions ciblées
- Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
- Maitriser et appliquer les règles d'hygiène des mains
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation
- Travailler en équipe sous la responsabilité des IDE
- Savoir mettre en œuvre la stratégie de la direction et participer à l'atteinte de ses objectifs.
- Respecter le règlement intérieur
- Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.
- Respecter les procédures en vigueur dans l'établissement
- Contribuer au Projet d'Etablissement et au Projet de service pour l'UP pour le bien être des résidents
Savoir être :
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités
- Sens de l'accueil.
- Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
- Honnêteté, loyauté, adaptabilité, disponibilité, bienveillance
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Respect des résidents, leur culture, leurs libertés, leur sécurité, leur domicile et leur entourage (famille, proches).
- Etre dynamique, patient(e),
- Rigueur et organisation du travail
- Maîtrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles difficiles
- Etre constructif et positif (promotion de l'établissement ; soutien moral des résidents, des familles et des autres agents)
- Respecter la déontologie du fonctionnaire P.T. : responsabilité, discrétion, obéissance, probité