Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

L'entreprise

EHPAD RESIDENCE LES BLES D OR

Lieu

Guilliers, Morbihan

Date de publication

19/09/2024

CDIExp. débutantEHPAD
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Nous recherchons un aide soignant H/F diplômé pour un poste permanent de Nuit 21h-7h à temps complet à pourvoir à compter du 18/11/2024 MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne Aider l'infirmier, dans le cadre de l'astreinte, dans la réalisation de soins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Entretenir du matériel de soins Recueillir et transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Respecter le sommeil des résidents COMPETENCES REQUISES: Savoir : Connaître l'organisation interne de l'Etablissement Connaître les risques liés à son activité Savoir-faire : Maîtriser l'outil informatique : utilisation de base de traitement de texte, tableur, la messagerie électronique, Internet, et les logiciels partagés de l'EHPAD (Dossier de soins informatisé, messagerie) ou spécifiques éventuels du métier Savoir réaliser les soins d'hygiène et relationnels, identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents, maintenir ou restaurer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées Prendre des initiatives Savoir communiquer (verbal et écrit), utiliser les transmissions ciblées Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées Maitriser et appliquer les règles d'hygiène des mains Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation Travailler en autonomie et collaborer avec l'équipe de jour sous la responsabilité des IDE Savoir mettre en œuvre la stratégie de la direction et participer à l'atteinte de ses objectifs. Respecter le règlement intérieur Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. Respecter les procédures en vigueur dans l'établissement Contribuer au Projet d'Etablissement et au Projet de service pour l'UP pour le bien être des résidents Savoir être : Avoir le sens des responsabilités Avoir le sens de l'organisation et des priorités Sens de l'accueil. Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. Honnêteté, loyauté, adaptabilité, disponibilité, bienveillance Respecter la confidentialité et le secret professionnel Respect des résidents, leur culture, leurs libertés, leur sécurité, leur domicile et leur entourage (famille, proches). Etre dynamique, patient(e), Rigueur et organisation du travail Maîtrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles Etre constructif et positif (promotion de l'établissement ; soutien moral des résidents, des familles et des autres agents). Respecter la déontologie du fonctionnaire P.T. : responsabilité, discrétion, obéissance, probité Envoyer candidatures (CV et LM) à [email protected]

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