Aide-soignant / Aide-soignante de Jour (H/F)

Profil : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Aide médico-psychologique, bienveillance et vigilance sont vos maitres-mots. Vous disposez de capacités relationnelles certaines. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins de vos patients afin d'assurer leur bien-être. Rigoureux dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Vos Missions : - Accueil des patients et Recueil d'informations sur les patients En collaboration avec l'infirmier(e), vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort Vous contribuez au bien-être des patients dans leur vie quotidienne - Installation des patients pour les repas - Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Horaires : Périodes de travail sur cycle, alternant matin, soir, journée y compris week-end et jours fériés Reprise de l'ancienneté à 100% Prime décentralisée dès 6 mois d'ancienneté Prime dimanche, jours fériés, nuits, etc. Avantages : Etablissement pluridisciplinaire dans un cadre verdoyant Médecin d'astreinte présent chaque nuit Mutuelle avec une prise en charge par l'employeur Chèques vacances dès 1 an d'ancienneté Chèques cadeaux dès 6 mois d'ancienneté Comité Social et Economique (CSE) Remboursement de 50% des abonnements de transports en commun Site accessible en transport en commun Parking gratuit Restaurant d'Entreprise avec un tarif préférentiel à 3€ Formations interne Dispositif d'aide au logement Multiples évènements Choisissez La Cadène pour ses offres de soins et pour travailler autrement Visitez également notre site pour plus d'informations : https://www.domainedelacadene.fr Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 12 heures - Travail de nuit - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes