Aide-soignant/ Aide-soignante à domicile - CDD - saisonnier (H/F)

Envie de donner du sens à votre été et à votre parcours d'aide-soignant/ aide-soignante (diplôme exigé), envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe du service de soins à domicile. Travailler au CCAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités (temps complet ou temps partiel), Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum des jobs d'été le lundi 7 avril à partir de 14 heures au Parc des expositions de Quimper. Le Centre communal d'Action Sociale recrute des aides-soignants/ Aides-soignantes pour le service de soins à domicile du 30 juin au 1er septembre 2025. Horaires de travail variables selon l'organisation de service Assurer le maintien à domicile et le confort des patients par des soins d'hygiène et de prévention dispensés dans le cadre d'une relation humaine et de respect de la personne soignée. Activités principales : Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier : - Surveiller l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec), veille à la prise de médicaments. - Assurer les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing). - Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à l'installation et au transfert des personnes. - Transmettre par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins. - Mobiliser la personne : -Manutentionner, mobiliser -Aider à la marche -Stimuler la personne soignée - Participer à l'organisation des tournées, préparer les commandes et ranger le matériel. - Encadrer et évaluer les stagiaires. SAVOIRS Connaître : - les règles de sécurité et d'hygiène - les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service - les techniques de prévention liées à ses pathologies - les techniques de manutention et de mobilisation des personnes - les réglementations en vigueur dans le domaine. SAVOIR-FAIRE - Maitrise des gestes de 1er secours - Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier - Capacité d'observation et d'adaptation - Savoir s'organiser - Gestion du stress - Animer, accueillir, accompagner SAVOIR-ETRE - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d'écoute. Conditions particulières horaires coupés ou continus, week-end et jour férié par roulement. Astreintes de nuit, de week-ends à domicile. Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Rémunération des dimanches/jours fériés travaillés. Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité : - Horaires de travail variables selon l'organisation de service - Supplément de rémunération selon la composition familiale