Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d'action médico-social précoce, maisons d'accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD).
LE POSTE :
Présentation du poste :
Le professionnel prend en charge et accompagne les résidants (toilettes, levers, transferts, repas, activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun).
Missions principales :
Accompagnement des résidents (hygiène, alimentation, élimination, déplacements...) en veillant à préserver leur autonomie
Proposer aux résidents des activités adaptées à leurs besoins
Garantir la sécurité matérielle et affective, être garant de leur bien-être physique et moral
Soins de nursing (change et réfection de lits)
Élaboration en équipe pluridisciplinaire des projets individuels, mise en uvre et évaluation.
Transmissions aux équipes soignantes (transmissions écrites et orales) et communication vis-à-vis des familles
Pré-requis :
Diplôme d'état aide-soignant, accompagnant éducatif et social, aide-médico-psychologique
Le poste est situé à SAINT PLANCHERS.
PROFIL RECHERCHÉ :
Capacité à :
Évaluer les besoins des résidents au regard de son rôle propre
Connaître le service et son organisation
Connaître les droits et devoirs dans la fonction publique
S'assurer de la continuité et de la qualité des prises en charge
S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les résidants et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques et responsables fonctionnels tout acte de maltraitance
Qualités personnelles
Qualités relationnelles : communication avec les résidents, l'équipe, les services internes du CH, les intervenants internes et extérieurs au CH
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Ouverture et curiosité d'esprit esprit critique capacité à donner son avis et à proposer des alternatives de prise en charge
Capacité à transmettre les informations
Rigueur