Aide-soignant - AES - AMP (H/F)

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence des Tchanques ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement de deux mois, nous recherchons une soignante ayant à coeur le bien-être de nos aînés. En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - vous sentir épanoui au sein d'une équipe dynamique - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et de vos collègues, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes Aide-soignant, AES ou AMP avec de l'expérience : - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant, AES ou AMP avec de l'expérience, et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF3992E