Aide-soignant à 100% de Jour au sein de l'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) du Pôle Médecine Interne et Gériatrie F/H

L'entreprise

Hôpital Pontchaillou (Rennes)

Lieu

Rennes, Ille-et-Vilaine

Date de publication

30/11/2024

CDDHôpital
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Descriptif Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant F/H à 100% de Jour au sein de l'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) du Pôle Médecine Interne et Gériatrie.   Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.   Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,   Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.   L'UCC du CHU de Rennes s'intègre dans l'offre de soins gériatrique et s'adresse à des personnes adultes de tout âge, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés encore valides sur le plan locomoteur, présentant des troubles du comportement en phase aiguë, sans urgence médicale de nature physique. Ces symptômes sont le plus souvent d'origine plurifactorielle (fatigue de l'aidant, environnement inadapté, pathologies aiguës). Elle se situe à la Tauvrais.   Vos missions principales sont : Accueillir de façon chaleureuse et personnalisée le patient et sa famille selon la procédure propre à l'unité en tenant compte de l'état général du patient Identifier les problématiques familiales et soutenir les proches Veiller en collaboration directe avec l'infirmier(e) à une prise en charge globale et personnalisée du patient. Evaluer ses actions dans la prise en charge des symptômes Veiller par sa présence et sa vigilance à prévenir et/ou contenir les dysfonctionnements du quotidien, des situations imprévues, les aléas des organisations à propos de la vie quotidienne Effectuer une traçabilité rigoureuse des informations écrites et orales Participer aux commandes, à la gestion des stocks, à la maintenance des locaux et du matériel Profil recherché : Profil recherché :   Formation initiale :   Etre titulaire du Diplôme d'état d'Aide-soignant Formation d'assistant de soins en gérontologie souhaité DU Gérontologie   Connaissances et aptitudes :   Gestion de l'agressivité et de la violence Expérience clinique souhaitée auprès des patients présentant des troubles psycho-comportementaux Expérience polyvalente (Médecine, SSR, Urgences, Gériatrie, domicile) Ecoute, respect, humilité, ouverture d'esprit     Le poste est à pourvoir en contrat, mobilité interne à 100% de Jour.   Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peut postuler.   Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.   Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. Numéro de campagne : ChuRennes4714.   Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.   Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 20/12/2024 inclus.   Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.   Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.   Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

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