Agent technique de maintenance et entretien des espaces verts

Descriptif INTITULE DE L'EMPLOI Agent en charge de l'entretien courant et de la maintenance des bâtiments, des matériels, des espaces verts, de la sécurité de l'établissement. DEFINITION GENERALE Sous l'autorité du directeur, il planifie, organise et exécute les activités de suivi de la sécurité, de maintenance et d'entretien des bâtiments et espaces verts. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations des prestataires extérieurs, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, des coûts et des délais. METIER Métier : Agent de maintenance générale des bâtiments Famille : Ingénierie et maintenance technique Sous-famille : Maintenance clos et couverts et aménagements intérieurs Code métier : 20I30 DESCRIPTION DES ACTIVITES Sa mission se décline en différentes activités : 1- Gestion de l'entretien courant des bâtiments et des matériels a. Suivi des demandes d'interventions à partir de GMAO (logiciel) - Vérifier la pertinence des demandes et exécuter les réparations - Répartir la charge de travail avec son collègue des services techniques b. Gestion des approvisionnements - Assurer le suivi des consommables nécessaires à l'accompagnement des résidents (produits d'entretien, produits d'incontinence) et effectuer les commandes - Effectuer les demandes d'achats et réception des consommables - Effectuer la distribution dans les services demandeurs c. Rénovation des chambres - Mise en propreté de la chambre - Selon le besoin, travaux de rénovation d. Réalisation des travaux - Identifier les besoins de travaux en lien avec le directeur - Demander, suivre et relancer les devis - Aider à la réalisation des travaux et vérifier la bonne exécution e. Réalisation de la maintenance - Planifier les activités de maintenances préventives liés aux bâtiments, aux matériels ; et de réparations - Participer aux maintenances - Suivre la réalisation des actions de maintenance f. Suivi de la flotte automobile - Suivi du carnet de maintenance - En lien avec le prestataire extérieur (garagiste) 2- Assurer le suivi des espaces verts a. Assurer l'entretien général des espaces verts extérieurs et des plantes intérieures dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site b. Assurer les travaux de plantation, de création pour les espaces verts c. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition 3- Gestion et suivi de la sécurité de l'établissement a. Respect des règles de sécurité incendie - Faire respecter les consignes de sécurité au sein de l'établissement - Organiser et participer à la réalisation des essais de sécurité incendie selon le planning élaboré b. Prévention des risques incendie - Procéder à la vérification périodique et à la surveillance des équipements de sécurité de l'établissement - Traiter les alarmes selon les procédures incendie - Sensibiliser le personnel au risque incendie c. Suivi des vérifications réglementaires - Du registre de sécurité qui a pour objet d'assurer la traçabilité des différents contrôles et vérifications périodiques auxquels doivent satisfaire le matériel et les installations des collectivités. - Du carnet sanitaire qui a pour objet d'assurer la traçabilité de toutes les interventions d'entretien, de maintenance et de surveillance des réseaux de distribution d'eau et d'air. 4- Participation à la vie institutionnelle - Participation aux réunions institutionnelles lorsque de besoin - Participation active au staff technique mensuel - Collaboration étroite avec le second agent technique et les autres agents de l'établissement 5- L'établissement a en projet de développer la présence animalière. De ce fait, l'agent pourra être amener à s'occuper au quotidien danimaux familiers. 6- Participation à l'astreinte technique pour 4 EHPADs - L'agent technique intègre le tour d'astreinte qui couvre le besoin d'intervention technique en dehors des heures ouvrables : Semaine : lundi, mardi, mercredi et jeudi, de 17h à 8h Week-end : du vendredi 17h au lundi8h + jours fériés - L'astreinte technique couvre les EHPAD d'Andrézieux (La Terrasse), de Saint Just (Mellet Mandard), La Fouillouse (La Pranière) et Saint Héand 7- Autres - Accompagner les familles et les résidents dans l'aménagement de la chambre lors d'une entrée dans l'établissement - Participer au remplacement de l'agent en charge du portage de repas lors des congés et des absences SITUATION DANS L'ORGANISATION 1. Relations hiérarchiques 2. Relations fonctionnelles A. Liaisons fonctionnelles internes - Equipes soignantes de l'EHPAD et du SSIAD - Agents du pôle administratif de l'établissement, du pôle vie sociale, restauration - Médecin coordonnateur, cadre de santé, IDE référente Humanitude qualité gestion des risques, ergothérapeute - Bénéficiaires, familles B. Liaisons fonctionnelles externes - Agents techniques des autres EHPAD participant au tour d'astreinte - Relation avec tous les prestataires extérieurs (sociétés, entreprises) CONDITIONS ET LIEU D'EXERCICE - Temps plein - Horaires : du lundi au vendredi, sur la base de 35h, à définir avec le 2nd poste - Repos fixe ; droit à RTT et droits à congés selon législation en vigueur - Permis B exigé SAVOIR REQUIS ET COMPETENCES 1. Formations, diplômes Diplôme en maintenance ou BTP, ou spécialités dérivées du BTP En possession à minima d'un CAP en lien avec les métiers du bâtiment ou espaces verts SSIAP 1 ou 2 si possible Habilitation électrique souhaitée Maitrise de l'outil informatique (word, excell, messagerie) 2. Compétences Connaissances requises : Description Niveau de connaissances Entretien des espaces verts Connaissances opérationnelles Calcul, géométrie Connaissances générales Dessin en bâtiment Connaissances générales Electricité générale Connaissances opérationnelles Gestes et postures, manutention Connaissances générales Hygiènes et sécurité Connaissances générales Maçonnerie, plâtrerie, céramique Connaissances opérationnelles Normes, règlements techniques et de sécurité Connaissances générales Plomberie, zinguerie Connaissances opérationnelles Serrurerie Connaissances opérationnelles Qualités requises : Respect de la hiérarchie Capacités d'organisation, sens des priorités Assiduité, ponctualité Capacités d'écoute, qualités relationnelles, diplomatie Capacité à être force de proposition pour éclairer les décisions institutionnelles Sens du travail en équipe et en partenariat Autonomie Sens des responsabilités, disponibilité Secret professionnel, discrétion Capacités à rendre compte Avoir le sens du service public, de l'intérêt général