Descriptif
Le Centre Hospitalier Bugey Sud 700 avenue de Narvik 01300 BELLEY recrute un agent polyvalent de restauration en CDI.
AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION
LIAISON HIERARCHIQUE
Responsable de restauration (N+1)
Directeur adjoint (N+2)
Directeur délégué (N+3)
LIAISON FONCTIONNELLE
Le responsable de restauration pour tout problème de service
Le responsable de production pour le travail en collaboration
Et les directives journalières
Le responsable des magasins pour l'approvisionnement
La diététicienne pour la prise en charge des patients en suivi diététique.
MISSION GENERALE
Réaliser, en restauration collective, des opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Entretenir les locaux et les équipements en cuisine, et restaurant du personnel.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
- Thermo scellage étiquetage et stockage des barquettes repas
- Contrôle et suivi de la qualité des produits
Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Préparation de la légumerie
- Chargement et transport des chariots repas
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
- Montage des plateaux repas des patients
- Élaboration et confection des plats diététiques
- Mise en place du restaurant du personnel
- Encaissement et réapprovisionnement du linéaire
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Nettoyage et entretien des locaux et outils, spécifiques à son domaine
SAVOIR
Utiliser les règles d'hygiène alimentaire
Utiliser les règles diététiques de base aux besoins des patients
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
Évaluer l'état de propreté des surfaces et / ou produits de divers nature
Renseigner des personnes au regard de son métier
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
SAVOIR-FAIRE
Gérer la chaine d'allotissement
Être capable de répondre à un manquement dans le respect des particularités de l'établissement
Appliquer un protocole de nettoyage et désinfection
Traiter des informations écrites et orales
Remonter les informations urgentes et / ou bloquantes
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de service
Connaitre et utiliser les différents logiciels de l'établissement
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Connaitre et appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Faire preuve d'initiatives dans la limite de leurs compétences
SAVOIR-ETRE
Rédiger des informations à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Adapter un comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Renseigner des personnes au regard de son métier
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser des techniques gestes et postures / manutention
Avoir le sens du travail en équipe
Respect de la hiérarchie
Respect des valeurs humaines et bienveillance
Disponibilité, souplesse organisationnelle ou adaptabilité
Rigueur, implication et conscience professionnelle
Secret professionnel
Attitude et positionnement professionnel