Agent Logistique Secteur Zone De Transit Gabriel Montpied

L'entreprise

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied (Clermont-Ferrand)

Lieu

Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme

Date de publication

21/09/2024

CDDHôpital
Descriptif DIRECTION/SITE : DIRECTION DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE SERVICE/POLE : TRANSIT GABRIEL MONTPIED IDENTIFICATION DU POSTE : Grade : AEQ, OPQ Quotité de travail : 100% - poste de jour Horaires et jours travaillés : - Plage horaire se situant entre 5h et 17h30 par roulement (journée de 7h30) Soit : 5h/12h30-6h/14h-7h/15h-7h30/15h30-9h30/17h30. - Travail le week-end et jours fériés selon planification. Soit : 5h/12h30-9h30/17h30. PRESENTATION DU SERVICE : Le secteur de transit Gabriel Montpied fait partie du Pôle de Logistique Intégrée, entité de la Direction des Achats et de la Logistique. Il a pour mission de réceptionner, de distribuer les produits et les biens dans les Unités fonctionnelles « Clientes » et d'assurer le retour des contenants et matériels utilisés vers les unités de production et d'extraire les déchets en vue de leur destruction ou valorisation. DEFINITION DU POSTE : Réaliser les différentes tâches opérationnelles nécessaires à la réalisation des différents processus. DEFINITION DES ACTIVITES : - Déchargement et chargement des camions - Réception, distribution et collecte des produits et des biens - Maintien en état de propreté des bacs et des zones de déchets - Entretien, nettoyage et rangement des équipements. - Réalisation ponctuelle de petites opérations de déménagement en complément de l'équipe des déménagements. SAVOIR-FAIRE : - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. COMPETENCES INDISPENSABLES : Techniques de manutention et de déménagement Conduite des engins de manutention Gestes et postures - manutention Géographie et topographie de l'établissement Hygiène et sécurité Hygiène générale Normes, règlements techniques et de sécurité CONDITIONS PARTICULIERES D'EXCERCICE : - Capacité à la conduite des engins de manutention de catégorie 2 et 3 - Capacité à soulever des charges jusqu'à 25 kg et à manutentionner des contenants jusqu'à 200 kg. RELATIONS LES PLUS FREQUENTES : - Autres personnels logistiques (conducteurs, agents du CAL) - Personnel de santé. QUALITES REQUISES : - Sens du travail en équipe et capacité à la polyvalence - Rigoureux et disponible - Soucieux de la qualité de service. DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Titre V souhaitable dans le domaine logistique (CFP, CAP et BEP) Permis cariste catégorie 2 et 3 (possibilité de formation en interne). RESPONSABLE (S) HIERARCHIQUE (S) : Directeur des Achats et de la Logistique Responsable des secteurs du PLI Responsable du secteur Responsables adjoint du secteur.

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