Agent des services hospitaliers pool de remplacement (H/F)

RESPONSABILITÉS : Activités spécifiques : remplacer l'absentéisme sur les unités de soins, renforcer les équipes des unités de soin selon la charge de travail - Bio nettoyage des chambres, des sanitaires et salles de bain, ainsi que l'environnement du patient à effectuer après la sortie, nettoyage des sols et sanitaires pendant l'hospitalisation - Bio nettoyage des locaux communs : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie .... - Gestion des stocks de produits d'entretien et ingrédients des petits déjeuners - Collaboration l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens - En collaboration avec les IDE et AS, participe au confort et au bien-être du patient - S'inscrit dans une démarche qualité par sa participation aux formations spécialisées (Alimentation et nutrition, réactualisation des connaissances en hygiène, ...) - Participe à l'accueil des patients et de leurs proches, en collaboration avec IDE et AS PROFIL RECHERCHÉ : QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES : - Faire preuve d'adaptation et d'intégration aux différents services et équipes (affectation pouvant changer tous les jours) - Sens de l'organisation, de l'autonomie et du travail en équipe - Rigueur - méthode - dextérité - Maîtrise de soi - adaptabilité - capacités d'initiatives dans le respect de leur champ de compétence - Sens de la communication et du relationnel - Disponibilité et flexibilité en fonction des charges de travail des différents secteurs et sous la décision des différents cadres des unités - Curiosité intellectuelle - Esprit d'équipe. - Tolérance, respect de la confidentialité, capacité au non jugement de valeur, - Empathie, écoute et discrétion - Formations requises sur les techniques de bio nettoyage, élimination des DASRI Maîtrise et connaissance des protocoles d'hygiène, de bio nettoyage des locaux, ainsi que le bon usage des produits d'entretien Horaire : selon les services : tranche horaire de 12 heures, 9h, 8h ou 7h ; repos variable. Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins - Relations hiérarchiques : directrice des soins, cadre de proximité, responsable hôtelier - Relations fonctionnelles : IDE et AS, services administratifs